Question

阅读下面的文字,完成各题。

材料一:

进入了职场就一切归零,学历什么都是浮云,你的工作经历、能力、情商,比你的学历重要多了。这个说法对不对?对的。但前提是,进入职场后,而且是一个好的职场。可以说在接近100%的情况下,学历低的人根本不太可能跟北大清华的学生进入同一个职场,因为在筛选简历的时候,他们就被筛选掉了。

那些鼓吹经历比学历更重要的大企业,他们所谓的“经历比学历更重要”,是在进入他们的单位后。进入单位前，他们对学历的选择比谁都严苛。不信的话,你只要上985高校,而且频率最高的还是北大清华人大等顶级名校。

(摘编自《人民日报》)

材料二:

材料三:

中国有句古语,叫“百无一用是书生”。其实不仅仅是过去,即使现在很多人也觉得太高的学历没有什么用,还是抓紧时间赚钱才是王道。但重视研发和人才培养的华为公司却并不这样认为,近期,华为内部顶级博士薪酬文件公开,8名博士年薪从100万到200万不等。

8月23日华为AI芯片与全新计算框架发布会上,华为轮值董事长徐直军表示,华为努力点亮人才灯塔,希望广纳全球英才,为华为发展做贡献,公布他们薪酬也是向全球告示,真正人才的价值,也欢迎他们加入华为。华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT(经营管理团队)内部的讲话。任正非称:“今年我们将从全世界招进20~30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200~300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织,激活我们的队伍。”

(摘编自中关村在线)

材料四:

就群体来看，“学历越高,收入越高”仍然是一个不变的真理。这包括,本科生和高职高专生毕业三年后的月收入显著高于农民工,也包括本科院校毕业生的薪资待遇要明显高于高职高专院校毕业生。

实际上,我们的大学中既然设置了这么多的专业,定然来自社会的客观需求,都有其合理的依据。而且,就整体就业率情况来看,所有专业毕业时的就业率都超过了86%。而且,半年之后所有专业的就业率都超过了91.8%。 这意味着,无论学什么专业,只要一心向上,态度积极,都会在茫茫社会与复杂的职场中找到自己的岗位。将目光放长远，很难说未来什么样的专业能吃香。当今社会发展速度之快、商品迭代速度之快,超乎想象。一些看似强大无比、能吃一辈子的专业,很可能因为技术的创新而倏然落伍。正如诺基亚、雅虎、柯达等巨无霸的倒塌,许多专业很可能在几年之内就失去社会土壤。大学所学的专业,对于越来越多的人而言,都基本不会是吃一辈子的饭碗。

十年之后,谁也无法想象人工智能、机器人、“互联网十”能消灭哪些专业和工作。此语境下,拥有持续的学习能力、自生能力,才是让每一位个体立于不败之地的真本领。

(摘编自中国网)

1.下列对材料相关内容的理解,不正确的一项是

A.你的工作经历再多、情商再高，如果没有学历这一前提条件,很多好单位在招人时连机会都不会给你。

B.就整体就业率情况来看,大学所有的专业在毕业时就业率都能超过八成,半年后就业率能超过九成。

C.根据材料二，就整体学历水平而言，银行占比最高——“本科及以上学历”和“硕士博士学历”的员工均占比最高。

D.若千年后，一些专业可能会失去社会土壤,我们想立于不败之地,需要拥有持续的学习能力、自生能力。

2.下列对材料相关内容的概括和分析,正确的一项是

A.在高大上的国企、事业单位工作的人，全部都是985高校毕业生,而且北大清华等顶级名校毕业生最多。

B.从人均月薪万元以上的行业来看,非银金融和银行的人均月薪较高,因此，学生报考专业会首选与这两个行业相关的专业。

C.如今高学历人才更受各种高大上的国企、事业单位和研究机构的青睐。华为公司高薪聘请博士生人才,就说明华为公司人才多、薪酬高。

D.随着社会快速发展,商品快速迭代,大学所学的专业,对于越来越多的人而言,都基本不会是吃一辈子的饭碗。

3.材料针对哪些传统观念完成了全新认知?请分条概括作答。

Answer

1.C

2.D

3.①经历比学历更重要。实际情况是，学历低的人在人职前投放简历的时候，就容易被筛掉，无从展现经历优势；②“百无一用是书生。”高学历没什么用，也挣不到什么钱。事实上，随着对科研和人才的越来越重视，学历高的顶级人才更容易获得高薪；③选择热门、能吃一辈子的专业很重要。实际上，“巨无霸”也可能倒塌，拥有持续学习能力、自生能力，才是让你立于不败之地的真本领。

【解析】

1.此题考查对文章内容的理解能力。解答此类题，要在整体感知与理解文本内容的基础上，根据选项的设置，从内容、观点等角度来分析。根据选项内容，在原文中找到选项对应的信息源，要把所有的信息源全部找到；其次要把选项与原文材料进行比较，找到两者表达的信息是否完全一致，核实选项是否完整准确地传达了原文的信息。对于有多个信息源的选项，要辨别选项是否全部概括了所有信息。

C项，“就整体学历水平而言，银行占比最高”分析错误。材料二中银行和国防军工的“硕士博士占比(%)”分别是8.94和9.3，所以“硕士博士学历”的员工占比并不是银行最高，最高的是国防军工。

故选C。

2.本题考查对文章有关内容的概括和分析能力。其做法是，全面准确地把握文章的内容，并对文章中所述的事件或所述道理进行综合性分析、判断，进而推理概括。

A项，“全部都是985高校毕业生”分析错误。材料一为“几乎清一色都是985高校”。

B项，“因此，学生报考专业会首选与这两个行业相关的专业”推断错误。学生报考专业不一定都只看收入。

C项，“华为公司高薪聘请博士生人才，就说明华为公司人才多薪酬高”分析错误，这只能说明华为公司重视研发和人才培养。

故选D。

3.本题考查把握文章内容要点和筛选整合文章信息的能力。解答本题，应根据对文意的理解，从文本中筛选出主要信息，然后运用文中词语概括作答。

材料针对的传统观念有：​经历比学历更重要；百无一用是书生；选择热门、能吃一辈子的专业很重要。结合材料概括即可。如：那些鼓吹经历比学历更重要的大企业,他们所谓的“经历比学历更重要”,是在进入他们的单位后。进入单位前，他们对学历的选择比谁都严苛。可知，“经历比学历更重要”这一传统观念是错误。再如：就群体来看，“学历越高,收入越高”仍然是一个不变的真理。事实上，随着对科研和人才的越来越重视，学历高的顶级人才更容易获得高薪。可知“百无一用是书生”这一传统观念是错误的。又如：当今社会发展速度之快、商品迭代速度之快，超乎想象。一些看似强大无比、能吃一辈子的专业，很可能因为技术的创新而倏然落伍。正如诺基亚、雅虎、柯达等巨无霸的倒塌，许多专业很可能在几年之内就失去社会土壤。大学所学的专业,对于越来越多的人而言，都基本不会是吃一辈子的饭碗。