中华人民共和国劳动合同法自2008年1月1日起实施，该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济常识简要回答：
（1）劳动者与用人单位签订劳动合同的目的是什么？（4分）
（2）如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最重要的环节是什么？（2分）
（3）劳动合同法的实施对劳动者和用人单位具有雨具十分重要的意义，请对此谈谈你的看法。
所谓具体问题具体分析，是指在矛盾普遍性原理指导下，具体地分析矛盾的特殊性，并找出解矛盾的正确方法。下列成语体现这个方法论的是
A对症下药，量体裁衣 B欲擒故纵，声东击西
C因时制宜，因地制宜 D因材施教，因人而异
中国改革开放史是一部思想解放史、党的解放思想、实事求是的思想路线推动了中国特色社会主义不断前进。这说明
A实践是由理论派生的 B理论对实践具有决定作用
C理论对实践具有指导作用 D理论要和实践相结合
党的十七大报告首次提出，要提高劳动报酬在初次分配中的比重。这有利于
A维护劳动者权益，促进社会公平
B在全社会形成热爱劳动，尊重劳动的良好风尚
C劳动报酬与经济增长、企业经济效益增长相适应
D完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
中央政府最近就所谓西藏问题明确表示，我们和达赖集团矛盾，不是什么人权问题、宗教问题、民族问题，而是维护祖国统一或分裂祖国的问题。关涉主权问题没有任何讨价还价的余地，这是因为
A国家的主权和领土完整不分割
B维护国家利益是主权国家对外活动的目的
C维护国家统一是维护主权完整的客观要求
D一个国家的任何一个地区都不能享有独立的主权
企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是
A中国人民银行 B中国红十字会 C宝钢集团 D招商银行
