满分5 > 高中政治试题 >

早在1898年,就有科学家指出,燃烧煤炭和石油产生的二氧化碳将导致地球变暖。随...

 早在1898年,就有科学家指出,燃烧煤炭和石油产生的二氧化碳将导致地球变暖。随后,人类为防止地球变暖进行了漫长的探究和实践。时至2009年,大气中二氧化碳已由工业革命前的280ppm(1ppm为百万分之一)升至390ppm,然而在哥本哈根会议上,各国在应对气候变化问题上让然认识不一。人类对气候的认识,哥本哈根会议不是终点新的起点。材料体现的哲理有                                      (    )

    ①世界时复杂的和不断运动变化的,人的认识是无止境的

    ②认识总是要受到主客观条件的限制,人的认识具有反复性

    ③认识是一个圆圈式的循环往复过程,人的认识具有规律性

    ④本质的暴露和展开有个过程,人的认识永远不能达到真理

    A.①②           B.②③           C.②④           D.③④

 

考点分析:
相关试题推荐

 “竹竿效应”源于对果农收摘果实的观察,果农常用竹竿收取有刺大树上的果实,只有竹竿最常的才能收得最多。“竹竿效应”蕴含了应将关键因素作为“竹竿”,“竹竿”有多长,水平就有多高的道理,这个我们的哲学启示是                    (    )

    ①主要矛盾对事物的发展起决定作用,要集中力量解决主要矛盾

    ②矛盾双方是相互依赖相互联结的,要善于全面分析和处理矛盾

    ③全局和部分是相互制约的,要学会处理好关系全局的决定因素

    ④量变和质变是对立统一的,要学会有效促进事物从量变到质变

    A. ①②         B.①③          C.②③        D.③④

 

查看答案

 “夫爱人者,人亦从而爱之;利人者,人亦从而利之。”墨子的话给我们的启示是,价值选择应:                           (    )

    A.自觉遵循社会发展的客观规律         

    B.自觉站在最广大人民的立场上

    C.先考虑个人利益,再考虑集体利益     

    D.避免与他人发生冲突

 

查看答案

 党的十七届四中全会于2009年9月15日至18日在北京举行。全会提出:坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,是培养造就高素质干部队伍的关键。这体现的哲学道理是:      (    )

    A.办事情要着重把握矛盾的主要方面  

    B.坚持具体问题具体分析

    C.两点论与重点论的统一                   

    D.办事情要着重把握主要矛盾

 

查看答案

 漫画《如此“亡羊补牢”》:我国一些企业安全事故频发,却以“拒绝新闻采访”为解决之策。从哲学上看,这违背了联系的客观性。下列关于联系的客观性表述正确的是

                                                                        (    )

①联系是事物本身固有的,不以人的意志为转移

6ec8aac122bd4f6e    ②自在事物的联系在人类产生之前就有,不以人

的意志为转移

    ③人为事物的联系呈现“人化”特点,受人的意

识控制

    ④无论是自在事物的联系还是人为事物的联系都

不以人的意志为转移

    A.①②④                           B.①③④

    C.①②③                           D.②③④

 

查看答案

 近年来,大力发展循环经济、实施绿色GDP已经深入人心,其目的就是要减少资源消耗,加强资源有效回收利用,发展再生资源。核算GDP时,要考虑环境成本和生态成本。这是人们在总结实践中的经验教训后做出的选择。为此,必须强化全民族的环保意识、节约意识。这表明:                                    (    )

    ①实践是有意识有目的的能动性活动         

    ②意识对客观事物的发展具有促进作用

    ③价值观对人们认识世界和改造世界有导向作用           

    ④实践决定认识,认识反作用于实践

    A.①②③④                         B.①③④        

    C.②③④                           D.①②④

 

 

 

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.