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某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元...

 某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元,全年他共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是(    )

A.29760元  17000元          B.49760元  20000元

C.48800元  20000元          D.44260元  3000元

 

 解析:在公有制经济中,工资、奖金、津贴都属于按劳分配(36000+960+12800=49760);题中的年终按股分红和专利入股收入都是按生产要素分配(3000+17000=20000)。另外两个数据是干扰信息。 答案:B
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考点分析:
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 “分配方式本质上毕竟取决于可分配的产品的数量。”这是说(    )

A.实行按劳分配是社会主义的一个本质特征

B.分配制度取决于可分配的产品的数量

C.生产资料所有制决定产品的分配方式

D.生产力发展水平是决定分配方式的物质基础

 

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 在下表中所示“所得项目”中属于资本要素分配的是(    )

所得项目

应纳税额

已缴(扣)税额

①工资、薪金所得

 

 

②稿酬所得

 

 

③利息、股息、红利所得

 

 

④财产租赁所得

 

 

A.①②                B.②③

C.③④                D.①④

 

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 实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的,具体表现为(    )

①生产资料公有制是实行按劳分配的前提  ②我国的生产力总体水平低这一现实条件  ③市场经济的要求  ④劳动是谋生的手段,

 

这是实行按劳分配的直接原因

A.①②③                B.①②④

C.②③④                D.①③④

 

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 某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。下面对该企业这一做法的认识,正确的是(    )

A.它弱化了按劳分配,强化了按生产要素分配

B.它使该企业的国有经济的性质发生了根本变化

C.这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制

D.该企业已转变为集体所有制企业

 

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 十七大报告中提出的“创造条件让更多群众拥有财产性收入”引人注目。下列选项符合这一要求的是(    )

①积极推进资本市场的健康发展 

②完善支持自主创业的政策 

③提高利率,增加居民股息收入 

④初次分配注重效率,再分配注重公平

A.①②                B.①③

C.①②④              D.②③④

 

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