当代国际管理界有句名言：“智力比知识更重要，素质比智力更重要，品质比素质更重要。”这种人才标准告诉我们
①价值判断与价值选择往往因人而异
②社会提供的客观条件是实现人生价值的基础
③实现人生价值需要全面提高个人素质
④全面的能力可以为人生价值的实现提供更加广阔的空间
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A．②③ |
B．②④ |
C．③④ |
D．①③ |
“人不可能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人送进坟墓。”这句至理名言告诉我们
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A．人不应该拥有金钱，金钱只能导致罪恶 |
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B．合法取得金钱是实现人生价值的重要物质保证 |
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C．资产阶级把金钱作为衡量人生价值的唯一标准 |
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D．应该树立正确的金钱观，正确认识和处理金钱和人生的关系 |
比尔·盖茨曾说：每天早上醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋和激动。这句话表明
①人生的价值要通过自己所从事的事业展现出来
②人的自然性制约着人的社会性
③人生的真正价值在于对社会的贡献
④实现人生价值要有一个好的职业
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A．①③ |
B．①② |
C．②③ |
D．②④ |
马克思说：“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为，这两种利益是敌对的、互相冲突的”。对此理解正确的是
①要正确处理个人与社会的关系
②要在个人与社会的统一中实现人生价值
③社会对个人价值的承认与个人对社会的贡献是辩证统一的
④个人利益与人民的利益之间不能发生矛盾
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A．①②④ |
B．①②③ |
C．②③④ |
D．①③④ |
孟子幼时，其母为有利于他的成长，曾三次搬家，择邻而居。“孟母三迁”的故事，主要表明
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A．个人活动要受到社会发展规律的制约 |
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B．个人活动对社会发展具有一定的作用 |
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C．个人活动要受到社会环境的影响 |
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D．个人活动推动着社会的发展 |
某高校一毕业班共有56名毕业生，在求职简历中，却出现了39名“班长”、17名“学生会主席”，引起用人单位和社会的质疑。对这一现象正确的看法是
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A．毕业生制作简历不诚信不足为怪，因为人的本性都是自私的 |
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B．简历掺水并没有直接损害他人的利益，属于个人的正当行为 |
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C．诚信是公民的起码道德，缺乏诚信将导致社会陷入信任危机 |
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D．社会竞争环境存在某些不公平现象，部分学生简历掺水值得同情 |
