满分5 > 高中政治试题 >

材料一:美国总统奥巴马2009年9月11日决定,以低价倾销为由对从中国进口的所有...

材料一:美国总统奥巴马2009年9月11日决定,以低价倾销为由对从中国进口的所有小轿车和轻型卡车轮胎实施为期三年的惩罚性关税。即对从中国进口轮胎实施的惩罚性关税税率第一年为35%,第二年为30%,第三年为25%。美国是中国轮胎第一大出口国,惩罚性关税将对我国轮胎业打击巨大。

材料二:2009年9月14日,中国商务部提出要与美国在世贸组织(WTO)框架下就轮胎特保争端展开磋商。按照世贸组织规则,中美双方将就该问题展开为期60天的磋商。如果磋商无法解决争端,中方有权要求世贸组织成立专家组,就争端展开调查并进行裁决。

结合材料完成下列探究活动(12分):

(1)如果你还想了解与“中国输美轮胎特保案”有关的信息,可以通过哪些途径获取?(2分)

(2)如果美国对中国实施惩罚性关税,会对中国经济发展带来哪些不利影响(4分)

(3)结合所学经济生活的有关知识,请你为中国的轮胎企业应如何应对“中国输美轮胎特保案”提几点建议(至少提3点建议)。(6分)

 

(1)通过互联网查询、收看电视新闻、访问相关部门、走访有关专家等。(2分)(2)①将加大国内轮胎市场的竞争压力,使一部分轮胎企业生产受阻,效益降低,甚至倒闭破产;(2分)②会导致失业人数增加,进一步加剧我国的就业压力;(1分)③会影响我国相关产业的发展,给中国经济发展带来危害。(1分) (3)①中国的轮胎企业应根据世贸组织争端解决规则,积极与美国政府和世贸组织协商、协调,解决争端,维护自身利益。(2分) ②优化出口结构,依靠技术进步,提升产品质量和技术服务,把开发生产高附加值轮胎作为主攻方向,推动出口轮胎向中高档发展,形成具有自主知识产权的拳头产品,培育和壮大自主品牌,增强国际竞争力。(2分)③规范竞争,要开创多元化的市场,着力于开拓美国以外的市场以及国内市场。(2分) 【解析】第一问具有开放性,考查获取信息的方式。第二问考查美国对中国实施惩罚性关税对中国经济的消极影响。设问具有综合性。呀哦多角度思考、作答。可以从就业、企业、相关产业等角度作答。第三问设问指向性明确,考查应对美国的措施。要多角度思考作答:运用国际规则、企业如何发展、市场等。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

“以环境和资源换增长”的做法,结果是投资效率的持续下滑、环境压力的不断加大。这告诫我们,必须

A.加快经济增长方式的转变

B.加大投入拉动经济增长

C.不断拓展新的经济增长点

D.适当控制经济增长速度

 

查看答案

有关收入分配的问题总会引起人们的高度关注。据悉,在2009年的体制改革工作中,加强收入分配调节成为重要看点之一。初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,下列体现“初次分配也要注重公平”的措施是

①建立最低工资保障制度                ②强化税收调节,整顿不合理的分配秩序

③健全生产要素按贡献参与分配的制度    ④建立企业职工工资正常增长机制

A.①③

B.②③

C.①④

D.②④

 

查看答案

2009年7月27日,在首轮中美战略与经济对话会议上,美国总统奥巴马、国务卿希拉里·克林顿和财政部长蒂莫西·盖特纳分别引用了中国的典故名句,在让人们感受两国合作决心的同时,也领会到了东西方文化交流的魅力。据此回答96—97题。

96.美国领导人不约而同引用中国典故名句,这说明了

A.中国文化具有包容性                  B.中、美文化融合为一体

C.中国文化是世界上最优秀的文化        D.中国文化源远流长、博大精深

97.奥巴马在开幕式上引用了中国先哲孟子的话“山径之蹊间,介然用之而成路,为间不用,则茅塞之矣”。这句话体现的哲理是

A.矛盾双方在一定条件下可以相互转化  B.新事物必然战胜旧事物

C.要树立全局观念                   D.主观要符合客观

 

查看答案

某同学从网上成功预订了一张北京奥运会开幕式门票,确认购买资格之后,即从该同学提供的VISA卡(全球通用的信用卡)中扣除门票费用。这种结算方式( )

A.属于现金支付

B.使用支票支付

C.提高了货币的购买力

D.简化了收款手续,方便、安全

 

查看答案

《经济时报》载文指出,农产品从长期短缺到相对富裕,并不意味着“物多必贱”,相反农民可以通过改变作物种植方式及搞好贮藏,巧妙利用时间差,从微观上创造大量“物以稀为贵”的市场机会。“打好时间差”是指( )

A.使个别劳动时间低于社会必要劳动时间

B.根据价值规律,利用供求的制约

C.提高劳动生产率,生产出更优质的产品

D.节约劳动时间,获取更多的效益

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.