面对席卷全球的金融危机，湖南省第六工程有限公司向万余名员工公开承诺不裁员、不减薪，完善公司绩效考核与薪酬激励机制，激励员工共度难关。此举赢得了社会的赞誉，也为企业未来发展打下了良好的基础。这表明
①企业经营者不具有减薪、裁员的权利
②企业经营者的价值观影响企业的生存和发展
③企业追求经济效益与坚持社会责任具有一致性
④企业追求经济效益与加强企业经营管理具有一致性
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
2009年6月17日，《半岛都市报》刊登了一篇《喝了山萸果汁开始闹肚子》的报道。经企业核实，该报道全属《半岛都市报》记者伪造。这篇假新闻给企业造成恶劣影响，让企业形象和产品销售严重受损。山萸果汁企业将通过法律途径讨回清白。企业之所以高度重视信誉和形象，是因为
①重视信誉和形象有利于商品价值的实现
②良好的信誉和形象可以增加商品的价值量
③树立良好的信誉和形象是企业一切经济活动的根本出发点
④企业的信誉和形象是开发企业的金钥匙
A．①③ B．②④ C．①④ D．②③
右图漫画反映的经济现象是
A．企业破产 B．企业兼并
C．强强联合 D．企业倒闭
在学习了《文化创新》后，某校高二（1）班围绕文化创新问题开展探究活动，通过上网等手段查找到以下信息：
上海：上海开埠地城市文化与世博文化其核心价值是一致的。那就是吸收新事物，包容新观念，创造新文化。建设社会主义和谐文化基础在继承，关键在创新。既要继承传统文化，更要创新传统文化，这是文化永葆青春与和谐的动力源泉。建设社会主义和谐文化也要借鉴其他国家和民族的文化，激发我国和谐文化的创造力。
安徽：全面深化体制机制改革的文化创新，有力促进了社会文化的繁荣发展，不仅城市文化设施日趋完善，文化馆、图书馆等均达到部颁一级标准，而且广播电视“村村通”文化信息资源共享工程率先实现全覆盖，农村电影放映工程、农村书屋建设都走在全省前列。同时，文化创新还为文化产业大发展营造了良好的环境。在芜湖，文化创新不仅激活了传统的演艺演出、影视传媒和文化旅游等产业，而且数字动漫、创意设计等新兴文化产业业态突飞猛进。
假如你是研究组其中一员，请参与研究：
（1）我国新阶段为什么各省市都要大力推进文化创新，增强文化发展活力？（4分）
（2）在文化创新中如何做到“古为今用”，“洋为中用”？（6分）
（3）请你运用探究获得的理论知识为当地文化创新提几条建议。（6分）
（12分）材料一：古代广为流传的“二十四孝图”讲述了24个古人非同寻常的孝敬父母的故事，故事中的人物为了孝敬父母，都作出了常人所不能为的举动。但“二十四孝图”中的“刻木事亲”“埋儿奉母”的故事让人感到冷酷无情；“孝感动天”“卧冰求鲤”“哭竹生笋”的故事迷信思想严重。
材料二：中国政法大学李德顺教授指出，“只此一家，别无他店”的文化自大主义，用拒不承认或幻想取消世界上的多元文化的思维，去搞文化建设，不知道社会主义文化“先进性”的参照物和对比尺度是什么，必然导致盲目自负、固步自封、简单化和低标准，甚至失去改革发展的动力；用这种态度去看待世界和多民族文化，不懂得多元文化的主体价值，就会忽视甚至蔑视各国各族人民群众的文化权益，结果不是走向文化霸权主义、专制主义，就是走向文化投降主义、民族虚无主义。
（1）以上材料分别说明了什么问题？（4分）
（2）我们应该怎样对待这些问题？（8分）
（12分）2010年中山市为全面提高公民素质，大力开展文体活动。围绕“广州亚运”主题，开展万民长跑等体育运动；开展演唱比赛等文艺活动；开展社会调查、志愿者活动、社区服务等社会实践活动，促进公民健康而有个性地发展。这一系列措施使公民的精神面貌发生了巨大变化。
运用文化对人的影响的相关知识，简要说明推进公民素质教育的积极意义。
