处理好效率与公平的关系，是构建社会主义和谐社会的一个重要问题。随着经济体制改革不断深入，社会成员在收入方面的差距拉大，效率与公平的问题，成了一个备受关注的话题。下面对“效率与公平”的理解错误的是（ ）
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A．效率是公平的物质前提，没有效率的公平只能是普遍贫困 |
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B．公平是效率的保证，没有公平的效率只能导致贫富分化 |
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C．既要实现“部分先富”，又要最终走向“共富” |
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D．在社会主义条件下，二者是完全一致的 |
退休职工老张富有管理企业的经验，被某民营企业以年薪12万元聘用为该企业的业务主管。老张的这12万元收入属于（ ）
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A．个人劳动所得 |
B．按劳动要素分配 |
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C．按管理要素分配 |
D．按资金要素分配 |
下列说法中正确的有（ ）
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A．劳动收入一定是按劳分配收入 |
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B．凡是工资收入都是按劳分配收入 |
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C．非劳动收入都是剥削收入 |
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D．按个体劳动者的劳动成果分配收入是劳动收入 |
我国许多国有企业高薪聘用科技人才，并允许他们以技术入股，根据企业经营收益分红，科技人员的这些收入属于（ ）
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A．按劳分配 |
B．按劳动要素分配 |
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C．按生产要素分配 |
D．按劳分配和按生产要素分配相结合 |
近年来，垄断行业的高收入问题，日益成为社会垢病的焦点之一。这启示我们（ ）
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A．必须推进收入分配制度改革，兼顾效率与公平 |
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B．垄断行业的社会劳动生产率很高 |
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C．必须实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式 |
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D．市场调节在公共领域不起作用 |
我国城乡之间的居民收入差距问题是地区之间居民收差距中的最突出问题，基尼系数已达到国际警戒线。缩小城乡差距，实现社会分配公平的主要措施有 （ ）
①政府要增加对农村公共物品投入
②千方百计增加农民收入，保障农民利益
③以工补农，以城带乡，多予少取
④政府要通过税收和社会保障等将收入差距控制在一定的范围
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A．① |
B．①② |
C．①②③ |
D．①②③④ |
