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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业...

在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明:

A.公平是提高效率的保证            B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则

C.效率是公平的物质前提            D.初次分配和再分配都要注重公平

 

A 【解析】略
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考点分析:
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下列分配方式中,不属于按劳分配的是:

①农民承包土地所得

②个体劳动者劳动所得

③按生产要素分配所得

④国有企业职工的工资

A.①②           B.②③           C.③④            D.①④

 

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现阶段,我国实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。下列表述错误的是:

A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提

B.按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位

C.社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础

D.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因

 

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2011年4月15日国家统计局发布的数据显示,一季度最终消费对GDP的贡献率为60.3%,拉动GDP增长5.9个百分点,高于投资。要想进一步提高消费对经济增长的贡献率,在分配环节应该:

①建立和完善企业职工工资正常增长机制

②保证劳动报酬在初次分配中占合理比重

③保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 

④健全就业和社会保障制度

A.①②③         B.①②④        C.①③④          D.②③④

 

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“善为国者,必先富民,然后治之。”进入“十二五”历史新起点,党和国家将“民富”目标摆上更加突出的地位。要实现这一目标,必须:

①确立按劳分配,提供制度保障

②增加财政收入,减少财政投入

③促进经济增长,增加社会财富

④既要提高效率,又要促进公平

A.①②          B.②③         C.③④          D.①④

 

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2011年7月7日,中国人民银行上调金融机构人民币存贷款基准利率,一年期存款利率调至3.5%。若不考虑其它因素,存款利率上调后,居民存款储蓄得到的实际投资收益         ,该收入的分配方式属于      

A.增加  按劳分配的收入          

B.减少  按劳动要素分配

C.不确定  按生产要素分配        

D.增加  按生产要素分配

 

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