党的十七届四中全会提出，要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局。科学发展观的基本要求和根本方法是什么？（4分）
实现全面建设小康社会奋斗目标，在经济建设方面要达到的新要求是（ ）
①增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展
②全面改善人民生活，社会就业更加充分
③建设生态文明，转变经济增长方式
④快速提高经济增长速度，做到全国平衡发展
A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①③④
随着我国综合国力的不断增强和外汇储备的增加，近5年来，中国企业以并购方式对外投资数量增长了30倍，到2007年已达到920亿美元。我国全面提高对外开放水平的基本战略是 （ ）
A.使国有大型企业的竞争力位居世界前列
B.加大海外并购参与国际竞争
C.全方位宽领域多层次对外开放
D.坚持“引进来”与“走出去”相结合
建国60年来，中国外贸从1950年的5.5亿美元增长了2600倍，“中国制造”遍及世界。“中国制造”在国际市场上素以“价廉物美”著称。但现在，低价给贸易保护主义以口实，国外反倾销已成为我国商品出口的最大障碍。对此，我国企业除了要积极应对，利用规则维护自身的合法权益外，还应该 （ ）
①不断提高商品价格以抵制“反倾销”
②加强管理，降低成本，增强竞争力
③创造国际品牌，树立良好国际形象
④提高商品的科技含量和附加值
A．①② B．③④ C．②④ D．①④
根据新医改方案，国家已启动基本药物制度改革，这是党中央、国务院为维护人民健康、保障公众基本用药权益实施的一项惠民工程，对于提高人民群众健康水平、满足城乡公众基本医疗用药需求、减轻群众基本用药负担具有重要意义，也有利于促进药品生产流通企业资源的进一步优化和整合。以上材料表明 （ ）
①有利于消除城乡差别，实现社会公平
②有利于减轻居民负担，保障人民生命健康，提高国民素质
③基本药物作为公共产品，不能让市场调节
④有利于保障和改善民生，扩大消费需求，拉动经济增长
A．①③ B．③④ C．②③ D．②④
09年6月，国务院出台文件规范国企高管收入。国企高管薪酬主要由基本年薪、绩效年薪、中长期激励三部分组成，按照市场规律和企业效益、职工收入进行考核。2009年，除了“中高层要低于净利润增长”这一既有原则外，央企员工工资管理要实行新的原则，即集团总部员工工资增长应低于本企业职工平均工资的增长；低于社会平均工资的企业职工工资可略高于企业效益增长。据此回答25—26题。
1.国务院的上述规定有利于 （ ）
①更好实行按劳分配，调动广大职工的生产积极性
②国家运用行政手段调节收入分配
③维护职工利益，实现共同富裕
④防止收入的两极分化，促进收入分配公平
A．①②③④ B．①②④ C．①②③ D．①③④
2.从经济生活的角度看，为了实现收入分配的社会公平，我们应该 （ ）
①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重
③再分配更加注重公平，控制收入差距范围
④处理好效率与公平的关系
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④
