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根据劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采用多种途径维护自己的合...

根据劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是

A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节

B.劳动仲裁后不得再向人民法院起诉

C.协商是解决劳动争议的必经程序

D.诉讼是解决劳动争议的法定必经程序

 

A 【解析】本小题考查劳动者的知识。劳动仲裁后可以再向人民法院起诉,协商不是解决劳动争议的必经程序,故排除B.C;D.诉讼是解决劳动争议的法定必经程序不是题干 ‘对劳动争议的处理方式表述正确 ’所选要求。
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考点分析:
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A.①③         B.②③        C.①④                 D.②④

 

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A.①②         B.③④         C.②③         D.①④

 

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A.①③           B.②④             C.①④           D.②③

 

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A.①③     B.②④     C.①②    D.①④

 

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