目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度（正式工和聘用工）改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益，特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益，在没有违法成本或违法成本过低的情况下，企业自然趋之若鹜。这表明该类企业（ ）
①没有真正维护劳动者合法权益
②需要把劳动者按身份分成等级，以等级定报酬
③需要履行社会责任
④减少劳动者报酬支出，可以多获利
A. ①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
收入分配中的效率与公平是不可忽视的一对关系，必须处理好两者关系，才能促进经济发展和社会和谐。下列处理两者关系中比较恰当的是（ ）
①在初次分配和再分配中都不偏废其一
②初次分配更加注重效率
③再分配只讲公平
④再分配更加注重公平
A.①② B.②③ C.②④ D.①④
吴某是一家国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里购买债券，年收入6000元。去年吴某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（ ）
A.44000元 26000元 B.36000元 11000元
C.49000元 21000元 D.44000元 11000元
2012年初，教育部发出通知，要求大力宣传务实的就业观，鼓励引导毕业到基层就业。通知要求各地、各部门和高职院校要大力宣传，正确引导高职院校毕业生树立务实的就业观和正确的成才观，使毕业生及其家长的就业预期适应社会需求与现实，激发毕业生到基层就业、服务社会、投身国防事业热情。解决大学生就业难问题，需要
①和政府实施积极的就业政策
②引导大学生树立正确的就业观
③大学生提高职业技能和自身素质
④大力发展第三产业和劳动密集型产业
A．① B．②③ C．②④ D．①②③④
2012年第一季度刚过，全国就有12个省区市调整了最低工资标准。在12个地区中，东部的10个省份都超过千元，而浙江每月从1310元调整到1430元，成为目前全国最低工资标准最高的省份。上述地区提高最低工资标准 （ ）
①有利于吸引劳动力资源向东部流动
②确保了按劳分配与按生产要素分配的结合
③将消除贫富差距，实现同步富裕
④有利于提高劳动报酬占初次分配的比重
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
下图中如果阻止产品生命周期从A点到B点运动，应该采取的措施是（ ）
产品生命周期与销售利润曲线图
①提高产品的质量
②提高产品的科技含量
③开拓产品的市场范围
④扩大产品的生产规模
A．① B．①② C．①②③ D．①②③④
