国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量，改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。对事业单位实施绩效工资： （ ）
①是对我国现行分配制度的根本性变革
②体现了按劳分配原则
③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的积极性
④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合
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A．①② |
B．①③ |
C．②③ |
D．③④ |
当全球金融危机来临时，许多企业订单减少、产品价格下降。面对“严冬”，大量企业首先选择缩减生产，降低成本，“熬”过冬天，等待“春天”的来临。更有一部分企业坚持不裁员或少裁员，选择“冬泳”，推进产业的转型升级和换代，增加市场竞争力强的产品的研发，努力开拓市场，奠定了未来发展的坚实基础，甚至实现逆势成长。
请从经济生活角度指出面对困境，企业首先选择“缩减生产”、“降低成本”的经济道理。(10分)
国际金融危机期间，为促进国民经济的发展，国务院决定在全国所有地区、所有行业推行增值税转型改革。按照新的方案，允许企业抵扣新购入设备所含的增值税。实行增值税的优点在于（ ）
①有利于防止前一生产经营环节企业的偷漏税行为
②有利于缩小贫富差距
③有利于促进生产经营结构的合理化
④有利于国家稳定地取得财政收入
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
财政在我国经济社会发展中发挥着巨大作用。要充分发挥财政的作用，首先要增加财政收入，因此就必须（ ）
①减少企业和个人收入
②努力发展经济，增加国家的综合经济实力
③努力搞好税收工作
④提高居民收入，同时抑制消费
A.①② B.②③ C.①③ D.②④
目前我国企业中存在的劳动用工双轨制度（正式工和聘用工）改革引起社会的广泛关注。“同工不同酬”给单位带来直接利益，特别是令“体制内”有话语权的领导、员工受益，在没有违法成本或违法成本过低的情况下，企业自然趋之若鹜。这表明该类企业（ ）
①没有真正维护劳动者合法权益
②需要把劳动者按身份分成等级，以等级定报酬
③需要履行社会责任
④减少劳动者报酬支出，可以多获利
A. ①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
收入分配中的效率与公平是不可忽视的一对关系，必须处理好两者关系，才能促进经济发展和社会和谐。下列处理两者关系中比较恰当的是（ ）
①在初次分配和再分配中都不偏废其一
②初次分配更加注重效率
③再分配只讲公平
④再分配更加注重公平
A.①② B.②③ C.②④ D.①④
