2011年6月13日《理财周报》报道，理财周报零售银行实验室以上市银行2010年年报为基础，对相关高管薪酬数据进行了整理和排列。16家上市银行行长薪酬中，民生银行行长洪崎以684.48万的年薪位列第一。 对企业管理人员实行高薪( )
A．是按劳分配的具体表现
B．有助于调动管理人员的积极性，提高企业经营管理水平
C．是我国个人消费品分配的基本原则
D．说明按生产要素分配在我国所有分配方式中占主体地位
下列对按劳分配理解正确的是( )
A．按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则
B．实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制
C．按劳分配的实质是按劳动时间分配
D．按劳分配是一个永恒的范畴
一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应得到保护。下列属于合法的非劳动收入的是( )
①私营企业和外资企业的职工所获得的工资、奖金
②私营企业和外资企业的企业主凭借劳动获得的收入
③银行存款和购买债券获得的利息
④各种正当的资产租赁收入
A．①②④ B．②③④ C．③④ D．②④
在收入分配中，必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存。其原因是( )
①我国生产力比较落后，而且各地区发展很不平衡
②我国建立的是以公有制为基础的社会主义市场经济体制
③在我国的经济成分中，公有制经济是主体，同时存在着各种非公有制经济成分
④我国存在着多种多样的经营方式
A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．②③④
国家保护公民的财产性收入，这有利于( )
A．体现按劳分配的主体地位
B．完善多种分配方式并存的分配制度
C．健全生产要素按贡献参与分配的制度
D．让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民
“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量。”这就是说( )
A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础
B.实行按劳分配是社会主义的本质特征
C.生产资料所有制决定产品的分配方式
D.产品的多少直接决定产品的分配方式
