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读下表,假定其他件不变,2011年某企业生产M 商品的劳动生产率提高的比例和价值...

读下表,假定其他件不变,2011年某企业生产M 商品的劳动生产率提高的比例和价值总量分别是

年份

社会必要劳动时间

个别劳动时间

M商品总产量

2010

4

4

10万

2011

4

2

20万

A. 50%  40万     B. 50%  80万   C. 100%  80万   D. 200%  160万

 

C 【解析】 试题分析:本题考查商品的价值量的决定因素及个别劳动时间与单位时间内生产的价值总量的关系的有关知识,社会必要劳动时间决定单位商品的价值量,从表中可知,2010年—2011年生产M商品的社会必要劳动时间不变,因此,一件M商品的价值量不变,以此该企业生产M商品的价值总量是20万×4=80万,生产M商品的总量由10万增加到20万,其个别劳动生产率提高的幅度为(20万—10万)÷10万×100%=100%,因此,正确答案为C。 考点: 商品的价值量、价值总量与社会必要劳动时间、个别劳动时间的关系。
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考点分析:
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银行信用卡是商业银行对资信状况良好的客户发行的一种信用凭证,使用银行信用卡

A.可以减少现金流通量并缓解通货膨胀  B.相当于货币执行价值尺度职能

C.既非常方便又十分安全              D.可以获得银行指定额度内的贷款

 

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假如一年内某国待售商品的价格总额为10000亿元,货币流通速度一年为4次,同期中央银行发行纸币5000亿元。若其他条件不变,此种情况会引起该国商品

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在众多的电子产品中,苹果赢得国内外广大消费者的喜爱。苹果产品拥有巨大的消费市场,其中一个重要原因就是它俘虏了消费者的心理,很好的满足了国内外消费者的需求。这主要说明

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    B.贸易全球化是当今经济全球化的一个重要表现

    C.商品的使用价值是价值的物质承担者

    D.依靠科技进步提高个别劳动生产率,就能占领市场,获得发展空间

 

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(共18分)某校高一学生在学习《劳动与就业》知识的时候,针对当前大学生就业问题做了探究调查,统计结果如下:

表一: 近5年我国大学生毕业人数(单位:万人)

2007年

2008年

2009年

2010年

2011年

2012年

 

 

408

495

559

611

630

680

 

 

注:目前我国每年新增就业机会约在900万个左右,每年新增就业人员约1000万。

表二 :我国2011年的人才供需对比

 

硕士生及其以上

本科毕业生

大专毕业生

用人单位的需要情况

19%

57%

25%

劳动力的供给情况

17%

47%

46%

 

表三:大学生就业难的几大因素

制约就业的因素

具体表现

观念因素

93%的大学生不选择毕业后创业78%的大学生不愿意毕业后去西部就业,就业问题上期望值偏高

能力因素

55%的大学生素质不能适应社会需要

信息因素

29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息

社会因素

有的企业为了追求利益最大化,拒绝在大学生就业后对其进行“岗位培训”,甚至还设置障碍,拒绝聘用应届毕业生;

 

(1)表一、表二分别反映了我国就业状况的哪些问题?(6分)

 

(2)结合表三,如果你是探究小组成员,请你就大学生就业问题提出合理化建议。(12分)

 

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(共34分)阅读下列材料回答相关问题。

材料一 :随着汽车行业整体发展水平的提高,目前家庭轿车的价格明显下降。轿车不再是所谓上流人士才能拥有的奢侈品,它已经可以成为普通家庭的一种基本的代步工具。

今年6月12日,从国家发改委价格监测中心获悉,通过对全国36个大中城市监测,5月份全国汽车市场价格以降为主,压库现象比较严重,而我国原油对外依存度高,随着国际原油价格的上涨,致使消费者持观望态度。

(1)运用经济生活的相关知识,分析说明为什么汽车价格会下降?(10分)

材料二:随着经济的发展,居民消费重点转向了大额的住房和汽车。正是在这种消费趋势下,汽车生产保持了相当高的增长率;其中,以1.6升及以下排量车型为主的销量,占到了总销量的一半以上,小排量车型的优势将决定企业的发展方向及市场定位;同时,拉动了汽油、润滑油等石油加工业的增长,汽车服务业也获得了空前的发展机遇;汽车消费的持续升温成为拉动我国经济发展的强劲动力。

(2)运用生产和消费的相关知识,分析汽车消费对生产的拉动作用是如何体现的?(12分)

材料三:奇瑞汽车是中国自主品牌中的代表和精品,连续9年蝉联中国自主品牌销量冠军。奇瑞从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场,积极实施“走出去”战略,从经济实用向高端发展。精细管理,加大科研攻关力度和投入,着力于产品的质量。采取先进的营销手段和周到的售后服务等不断提升品牌形象和产品的品牌附加值。在保持了连续8年满意度上升的基础上,奇瑞2012年服务满意指数取得了854分的历史最佳成绩。

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