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某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,...

某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元,全年他共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖金12800元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的分别是 (    ) 

A.2976元; 17000元                    B.49760元;20000元

C.48800元; 20000元                   D.44260元;3000元

 

B 【解析】 试题分析:按劳分配适用于公有制经济。国有企业的技术员的全年共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖金12800元是按劳分配收入共49760元。购买的内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元共20000元是按生产要素分配收入。故本题选B项。 考点:本题考查按劳分配和按生产要素分配知识点。
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考点分析:
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“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”。这就是说(    )

A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础

B.实行按劳分配是社会主义的一个本质特征

C.生产资料所有制决定产品的分配方式

D.产品的多少直接决定产品的分配方式

 

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以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是(  )

①劳动者积极搜集就业方面的信息         

②中国农业银行为劳动者创业提供资金支持

③国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件

④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同

A.①②             B.①④             C.②③             D.③④

 

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风险性是居民投资理财考虑的一个重要因素。下列投资理财产品的风险性从低到高排序正确的是( )

①金融债劵      ②企业债券     ③国债       ④股票

A.①③②④         B.③①②④          C.④①③②         D.②④①③

 

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股份有限公司最基本的特征是(   )

A.可以向社会公开募股集资                B.可以上市交易股票

C.应当有必要的财产                      D.必须独立承担民事责任

 

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某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制,在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。回答题。

1.下面对该企业这一做法的认识,正确的是(   )

A.它取消了按劳分配,强化了按劳动力要素分配

B.它使该企业的国有经济性质发生了根本改变

C.这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制

D.该企业由此转变为集体经济

2.职工持股参与企业收益分配属于(  )

A.按资本要素分配                        B.按技术信息要素分配

C.按土地要素分配                        D.按劳动力要素分配

 

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