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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业...

在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明( )

A.公平是提高效率的保障                  B.要贯彻“兼顾效率与公平”的原则

C.效率是公平的物质前提                  D.初次分配和再分配都要注重公平

 

A 【解析】 试题分析:公平是提高效率的保障,效率是公平的物质前提。题中在企业分配中不注重公平就不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。侧重于公平是提高效率的保障。故本题选A项。BCD项本身正确但不符合题意应排除。 考点:公平与效率的关系。
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考点分析:
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