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事业单位的绩效工资改革2012年全面推行,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工...

事业单位的绩效工资改革2012年全面推行,通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率,形成有效的分配激励机制。事业单位的绩效工资改革表明

①维护公平对提高经济效率会产生重要的影响

②国家力图提高居民收入在国民收入分配中的比重

③建立激励约束机制有利于提高效率

④提高社会效率是实现社会公平的物质前提

A.①②             B.①③             C.③④             D.②④

 

B 【解析】 试题分析:该题考查效率与公平的关系,事业单位的绩效工资改革并不是增加收入,故提高居民收入在国民收入分配中的比重说法错误,故排除②,题干通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率,形成有效的分配激励机制,故强调的是社会公平对效率的作用,故①③符合题意,④观点正确但是不符合题意,故答案应选B。 考点:效率与公平的关系
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考点分析:
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我国政府高度重视改革收入分配制度,扭转收入差距扩大趋势,强调要把“财富蛋糕”分好,让全体人民共享改革发展的成果。合理分配“财富蛋糕”应该

①依靠政府把社会“财富蛋糕”做大

②通过财税政策,加大对困难群体的照顾力度

③逐步加大按劳分配的比重,保障分配公平

④提高居民收入在国民收入分配中的比重

A.①②             B.②③             C.①③             D.②④

 

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老张是一位农民,承包村里的土地种果树,年收入1万元。他农闲时炒股,收入2万元。老张妻子开了一家理发店,月收入2000元。老张的儿子在一家私营企业打工,月收入2000元。下列对老张一家人的收入的认识正确的是

①承包土地的收入属于按生产要素分配所得

②在私营企业打工收入属于按劳动要素分配所得

③炒股收入属于财产收入、劳动收入

④开理发店收入属于按个体劳动者劳动成果分配所得

A.①②             B.①④             C.③④             D.②④

 

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A.缓解社会总供给与总需求的矛盾,实现国家宏观调控目标

B.多降一点贷款利率,抑制投资需求的盲目扩大

C.增加居民投资收益,调节社会收入差距

D.实现财政收支的平衡,促进经济快速平稳发展

 

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人们外出旅游的需求不仅要受景区票价的影响,还要受其他因素的影响。今年中秋、国庆长假期间,为了鼓励人们外出旅游,国家出台了免收高速公路通行费的措施。下列曲线(P代表价格,Q代表数量,A1为措施出台前,A2为措施出台后的情况)能反映这一措施带来影响的是说明: 满分5 manfen5.com

 

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有学者认为,工商链条时代的产业特征是“6+1”。其中的“6”包括产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售,创造的价值为90%;“1”就是制造环节,创造的价值为10%。如芭比娃娃,制造是1美元,最后终端零售市场价是10美元,其中的9美元是通过六大环节创造的。这对我国企业经营的启示有

①不断提高生产效率             ②积极开拓市场,重视营销 

③调整经营战略,找准企业定位   ④诚实守信经营,承担社会责任

A.①②③           B.②③             C.②③④           D.①②③④

 

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