Question

材料：2012年5月，国家统计局公布了2011年全国职工平均年工资，其中私营单位人员年均工资24556元，而非私营单位年均工资42452元。最高的金融业年平均工资达9万元以上，最低私营单位的的社会组织每年收入仅1万元。同时，行业内部的收入差距也比较大，如某大型门户网站，新入职的员工月薪2500元，高管年薪50万元以上，收入差距20倍。而中关村某上市公司，基层普通员工月薪4000元，高管年薪数十万到几百万元不等，收入差距达到几十倍甚至上百倍。

（1）上述材料了我国经济生活中存在什么问题?对我国经济社会发展有什么不利影响？

（2）结合材料，谈谈国家应如何解决这一问题

Answer

（1）收入差距过大，（2分）不利于扩大内需，不利于激发劳动者的积极性，不利于社会稳定和社会的和谐发展。（4分，答出任意两点即可给满分）

（2）①大力发展生产力。（2分）

②完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的的分配制度。（2分）

③提高居民收入在国民收入分配中所占的比重，提高劳动报酬在初次分配中的合理比重。（2分）着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。（做法加材料共2分）

④再分配要更加注重公平。（2分）保护合法收入，取缔非法收入，调节过高收入。强化税收调节，防止两极分化。（做法加材料共2分）

⑤建立健全与社会经济发展水平相适应的社会保障体系。（2分）

【解析】

试题分析：本题以工资收入差距材料为背景考查学生对教材知识的理解和运用能力。回答第（｜）问时，仔细审读材料不同性质的企业工资有差距，行业内部的收入差距也比较大可以看出存在的问题是收入差距过大。对经济社会发展的不利影响从对内需、激发劳动者的积极性、社会稳定和社会的和谐发展三方面分析即可。第（2）问从国家角度思考措施。实质是回答怎样促进收入分配公平的措施。依据课本知识回答即可。

考点：如何促进收入分配公平。