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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,最终将制约企...

在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,最终将制约企业的发展。这主要说明

A.公平是提高效率的保证

B.再次分配要注重公平

C.效率是公平的物质前提

D.要提高居民收入在国民收入分配中的比重

 

A 【解析】 试题分析:题中“如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,最终将制约企业的发展。”是不注重公平的后果。我们应注重公平。因为公平是提高效率的保证。故本题选A项。BCD项本身正确但不符合题意应排除。 考点:公平与效率的关系。
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考点分析:
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