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企业工资集体协商制度规定,企业职工工资分配形式、支付办法和工资标准等要由职工代表...

企业工资集体协商制度规定,企业职工工资分配形式、支付办法和工资标准等要由职工代表与企业代表依法进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度的实施

A.有利于规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益

B.是保障劳动者主人翁地位的前提

C.有利于劳动者树立正确的就业观念

D.体现了党和政府实施积极的就业政策

 

A 【解析】 试题分析:该题考查依法维护劳动者权益,企业工资集体协商制度的实施有利于规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,故A观点符合题意,B观点错误,依法维护劳动者权益是保障劳动者主人翁地位的前提,C、D观点与题意无关,不是就业观问题,也不是就业政策,而是维权,故答案应选A。 考点:依法维护劳动者权益
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考点分析:
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2010年某网站大学生就业意愿调查表(部分)如下。

目的地

北、上、广、深

内陆二线城市

中等城市

农村

总数

人数

106662

36076

13175

942

156855

比率

68%

23%

8.4%

0.6%

100%

调查结果启示

A.大学生要转变就业观念                B.大学生要提高自身的工作能力

C.政府要努力创造良好的就业环境        D.要完善和规范毕业生就业工作管理体制

 

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A.国有经济是国民经济的基础              B.国有经济是国民经济的主导

C.国有经济支配所有行业和领域             D.国有资产在社会总资产中占优势

 

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