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面对用工荒、企业资金不足和企业经济效益下滑的局面,某企业积极维护劳动者的合法权益...

面对用工荒、企业资金不足和企业经济效益下滑的局面,某企业积极维护劳动者的合法权益,率先提高劳动者的工资待遇,建立了职工以工资换取股份的分配机制,从而调动了劳动者的积极性,实现了经济效益的提高。这表明

A.维护公平是提高效率的物质前提

B.建立合理的分配制度是企业经营成功的根本

C.效率是公平的物质保证

D.维护公平有利于激发劳动者提高经济效益的积极性

 

D 【解析】 试题分析:该题考查效率与公平,A观点错误,提高效率是维护公平的物质前提,B观点错误,企业经营的根本是提高效率,C观点正确但是不符合题意,题干强调的是公平的重要性,故D观点符合题意,故答案应选D。 考点:效率与公平
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考点分析:
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“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”成为“十二五”时期我国经济社会发展的主要目标。这“两个同步增长”:

①意味着国家富强了,百姓可以拥有更多财富,分享发展成果

②意味着经济建设发展了,居民收入就能增长,就能促进同步富裕

③将有利于实现社会公平,保障居民收入在国民收入分配中占合理比重

④将有利于完善分配格局,保证落实“效率优先,兼顾公平”方针

A.②③             B.①④             C.①③             D.②④

 

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对按劳分配的分配方式理解不正确的是

A.这是由我国现实的经济条件决定的

B.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因

C.按劳分配就是平均分配

D.它不是我国现有分配方式的全部,但也不是普通的一种方式,在其中居主体地位

 

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2012年3月21日,财政部决定续发行2012年记账式附息(四期)国债,实际发行面值为280亿元。本期期限为10年的长券再度受到市场青睐。购买国债所得属于按资本要素分配的收入。对这一分配方式的正确认识是,它是

A.提高居民收入的主要途径                B.个人消费品分配的基本原则

C.与市场经济相适应的收入分配方式         D.由生产资料公有制决定的分配方式

 

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王某是某国有企业工人,去年工资收入是40000元,奖金8000元,炒股收入5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入16000元;家里有房出租,年收入7000元。去年李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是

A.48000元 28000元                     B.40000元 20000元

C.53000元 23000元                     D.48000元 12000元

 

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我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。决定我国现阶段分配制度的根本原因是

A.我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度

B.这一制度适应了我国现实的生产力水平和特点

C.为了社会主义的根本任务,为了实现共同富裕的长远目标

D.党中央、国务院一心一意要提高全国人民的生活水平

 

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试题属性

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