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某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工...

某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达90小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利。据此回答题。

1.上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的(  )

A.休息休假的权利                     B.取得劳动报酬的权利

C.平等就业和选择职业的权利           D.获得劳动安全卫生保护的权利

2.该企业职工应该(  )

A.为了保住工作而忍气吞声            

B.联合起来,集体与企业领导们对抗,必要时可采取暴力手段

C.到有关部门投诉、申请仲裁或起诉    

D.遵守劳动纪律,按时完成任务

 

1.A 2.C 【解析】 1.试题分析:该企业未经劳动部门批准,要求职工每天加班工作,星期天也照常上班。侵犯了劳动者休息休假的权利。A符合题意,应选;B、C、D不符题意,不选,故答案选A。 2.试题分析:劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调节、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。C符合题意,应选;A、B、D不符题意,不选,故答案选C。 考点:依法维护劳动者权益。
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考点分析:
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