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格兰仕将企业目标定位于“全球家电制造中心”,充分发挥低人工成本、高劳动效率的比较...

格兰仕将企业目标定位于“全球家电制造中心”,充分发挥低人工成本、高劳动效率的比较优势,做大中国制造。格兰仕成功的根本原因是其产品

A.质量高于同类产品              B.个别劳动时间低于社会必要劳动时间

C.品种多于同类产品              D.利用高科技,提高附加值

 

B 【解析】 试题分析:商品交换以价值量为基础实行等价交换,当个别劳动生产率高于社会劳动生产率时,即个别劳动时间低于社会必要劳动时间时,企业具有价格竞争优势,能在市场竞争中处于有利地位。故选B。商品的使用价值、商品的数量、商品的附加值都不是格兰仕成功的根本原因,A、C、D不选。本题答案选B。 考点:本题考查价值规律、个别劳动生产率与企业发展的关系的知识。
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考点分析:
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金银充当货币后,可以与一切商品交换。这表明金银作为货币

A.就不再是商品了                B.代表着一种社会生产关系

C.天然具有社会属性              D.其购买力大小是不变的

 

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从根本上说,货币的神奇魔力在于

A它是社会财富的代表             B.它执行流通手段的职能

C.它和商品是一对孪生兄弟        D.它的本质是一般等价物

 

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始创于1969年的万向集团公司是我国著名的民营企业,在公司创始人鲁冠球的带领下,秉承“务实、创新、卓越”的作风和“外树诚信形象,内育职业忠诚”的道德要求,从一个农机修理厂,经萧山万向节厂、杭州万向节总厂、到万向钱潮股份有限公司(为全国10家股份制试点企业之一),发展成为实力雄厚的中国企业500强第127位,制造业第58位的现代企业集团。万向集团公司主业为汽车零部件业,经历了从零件到部件,再到系统模块供应的发展轨迹。现拥有国家级技术中心、国家级实验室、博士后科研工作站。2013年1月28日,万向集团收购了美国A123系统公司,这不仅是中国民营企业成功收购美国知名公司的标志性事件,也是万向集团在传统制造业基础上加快向清洁能源产业发展的里程碑。

结合材料,运用“公司的经营”的相关知识,分析万向集团公司之所以成功的原因。(12分)

 

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某校高一学生围坐在学校草坪上讨论当前社会热点话题——就业。(如下图)

满分5 manfen5.com

请运用“新时代的劳动者”的相关知识,任选其中两位同学的观点加以评析。(8分)

 

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下列材料是对“影响幸福感因素”的一个调查表,阅读表格,回答问题。

影响幸福感因素排序(表)

选项

受调查人数

影响程度

经济收入

5972

18.48%

身心健康

5898

18.25%

社会保障

4818

14.91%

家庭和睦

4728

14.63%

社会环境

4586

14.19%

人际关系

3400

10.52%

自我价值实现

2912

9.01%

小计

32317

100%

依据材料,从经济生活角度提出三条提高人民幸福感的途径(10分)

 

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