在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是
A.履行劳动者义务 B.依法签订的劳动合同
C.权利意识和法律意识 D.劳动者的主人翁地位
一方面,大学部分专业一味扩招,人才培养过剩；另一方面,部分毕业生不愿到农村基层工作,导致就业困难。这启示大学生，顺利实现就业必须
①树立职业平等观 ②不断提高自身素质 ③依据自身专业择业 ④树立竞争择业观
A.①④ B.②③ C.①③ D.②④
截至2011年8月，全国发布2011年企业工资指导线的省份已经达到16个。工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。工资指导线的发布
A.有利于切实保障劳动者权益 B.对企业长远发展不利
C.是维护劳动者合法权益的重要依据 D.是劳动者获得权利、维护权益的基础
我国之所以如此尊重劳模、尊重劳动，从根本上说，是因为
A.劳动是人类文明进步发展的源泉 B.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责
C.劳动光荣、知识崇高、人才宝贵 D.劳动是劳动者的脑力和体力的支出
苹果手机虽在“中国制造”,但其中只有3.6%的价值来自中国的组装。这表明我国企业要参与竞争就必须
A.加大企业的技术创新力度 B.坚持诚信立业,提高社会责任意识
C.加大宣传,形成品牌效应 D.转变经营战略,提高服务水平
2012年10月25日,盛大文学宣布与百度、搜狗、腾讯搜搜、奇虎360四家搜索引擎公司签署了《维护著作权人合法权益联合备忘录》,并展开联合反盗版行动。这表明企业
A.加强市场监管,维护市场秩序 B.注重产品信誉,维护产品质量
C.追求企业利润,树立良好形象 D.加强市场垄断,打击分散经营
