联合国贸易和发展会议公报指出，未来两年，中国对外投资预计将超过吸引外资，跻身净对外投资国行列。以下是中国企业对外投资的表现及对我国经济发展的意义，对应合理的有
①中国企业并购外国企业——引进资金
②中国企业到海外承包工程——发展服务贸易
③中国企业到海外投资办厂——克服贸易壁垒
④中国企业投资国外资源性行业——弥补国内资源短缺
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
当前，我国企业总数中的90%以上，城镇就业的80%以上，工业增加值的70%以上，投资总量的60%以上，税收的50%以上都是民营经济贡献的。据此推断，民营经济
①已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分
②与国有经济一样都是我国经济社会发展的重要基础
③在社会主义初级阶段已成为公有制的重要实现形式
④在我国经济运行整体态势上已经开始发挥主导作用
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
中国消费者协会联合360互联网安全中心发起调查“您在过去一年内个人信息是否曾被泄露或窃取？”有大约2/3的调查者，在这个问题下面回答了“是”。针对这种现象认识错误的是
①消费者个人信息自我保护意识令人担忧
②经营者收集消费者信息是非法行为
③政府在公民信息安全管理上负有不可推卸的责任
④媒体应加大宣传力度，敦促人大召开会议加快立法保护公民权利
A.①② B.②③ C.①③ D.②④
消费养老是新崛起的一种养老模式，其核心是消费者购买企业的产品，企业把消费者的消费视为对企业的投资，并把企业的利润按一定的比例返还给消费者。这种养老模式
①能为企业提供充足资金，但会减少利润
②能刺激消费，扩大内需，促进经济发展
③将消费者当前消费与未来利益结合起来
④降低当前消费成本，实现未来养老无忧
A．①② B．②③ C．②④ D．③④
（22分）教育部印发的《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》，要求把中华优秀传统文化教育系统融入课程和教材体系。阅读材料，回答问题。
材料一：《纲要》指出：“加强中华优秀传统文化教育，对于引导青少年学生更加全面准确地认识中华民族的历史传统、文化积淀、基本国情，认清中国特色社会主义的历史必然性，坚定走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴中国梦的理想信念，具有重大而深远的历史意义。”习近平总书记2014年9月9日视察北京师范大学时表示，他很不赞成把古代经典诗词和散文从课本中去掉，认为“去中国化”是很悲哀的，应该把这些经典嵌在学生脑子里，成为中华民族文化的基因。
材料二：2015年两会上，有委员指出，“任何一种文化现象都是有根的，传统文化就是中华文化的根，今天的发展也是过去的延续，必须和时代精神结合、与时代的发展结合才能使文化继续发展。”“传统文化只有与时代精神结合才是有生命力的，发展社会主义文化，要结合时代精神，创造性地吸收包括中国传统文化在内的一切文明成果。”
（1）结合材料一，运用《文化生活》知识，分析对青少年加强中华优秀传统文化教育的意义。（10分）
（2）结合材料二，运用唯物辩证法“创新意识与社会进步”的知识，说明传统文化如何与时代精神相结合。（12分）
（28分）2015年是国企大重组、大整合的一年。随着经济发展，竞争的需求从国内变为国外，要求国际化企业在资源、规模上达到一定级别，才能获得话语权的提升。阅读下列关于S市企业改革的相关材料，回答问题。
材料一：2014年S市国企改革的相关措施
改革措施 | 经济学依据 |
坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分开、转变政府职能、政府从管国企到管资本为主、减少审批事项、落实企业自主经营权 | ① |
加快国有企业股份制改革，推进国有资本和非公资本相互融合、共同发展的混合所有制经济、打造符合市场运行规律的上市公司 | ② |
形成适应现代城市发展要求的国资布局，将80%以上的国资集中于战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业、民生保障等关键领域和优势产业 | ③ |
支持有条件的企业开展境外投资和跨国经营，提升国际经营水平，培育具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团 | ④ |
材料二：数据显示，2013年我国沪深上市公司主要负责人年平均薪酬水平为76.3万元，全部负责人平均薪酬水平为46.1万元。央企负责人薪酬水平是同期沪深上市公司主要负责人的大约2～3倍，与职工薪酬差距达到12倍之多。央企负责人往往具有双重身份，不仅是职业经理人，还同时是具有较高行政级别的公务员。在职务薪酬上往往既有高管工资，又有“高官”待遇。
2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。此次薪酬改革并不是简单意义上的降薪，而是通过严格规范央企负责人薪酬分配，实现薪酬结构的调整和优化。改革后的薪酬结构由基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7～8倍。
材料三：加快转变职能、简政放权、放管结合是本届政府深化改革的重头戏。“法无授权不可为，法无禁止皆可为，法定责任必须为。”重庆某区率先启动行政权力清理，列出“权力清单”，做到“权力底数明白、职责分工清晰、运行流程优化、职权行为规范、权力监督有力。”
（1）依据材料一，分析S市深化国企改革所采取措施的经济学依据。(12分)
（2）结合材料二，从《经济生活》的角度为优化央企负责人薪酬结构拟出两条政策性措施。（4分）
（3）结合材料三，运用人大和政府的相关知识，分析如何才能让政府在行使权力过程中真正做到“法无授权不可为，法无禁止皆可为，法定责任必须为”？（12分）
