Question

深圳华为集团于1988年创立。一直以来，华为坚持“死死抓住核心技术”的经营理念，专注于通讯设备的生产和研究。现在，华为在170多个标准组织和开源组织担任核心职位，已累计获得专利授权36 511件。15万华为员工中，超过45%的从事创新、研究与开发。华为始终恪守商业道德，倡导公平经营，反对行贿受贿和其他腐败行为，反倾销，反垄断，营造和谐商业环境，与合作伙伴共同成长。华为还积极致力于社会积极的可持续发展，运用信息与通讯领域专业经验，弥合数字鸿沟，助力客户和各行各业提升效率、减低能耗，推动低碳经济增长。经过华为人的不断努力，现在的华为集团已经成为“世界五百强”之一。

结合材料分析华为集团成功依据（10分）

Answer

①华为制定了正确的经营战略。与众多高科技企业发家之后转入多元化不同，华为集团“死死抓住核心技术，专注于通讯设备的生产和研究”，体现了这一点。

②华为能诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。良好的信誉和企业形象对企业的生存竞争至关重要，是公司经营成败的重要因素。华为集团“全面考虑顾客的需求”体现了这点。

③华为依靠自主创新、科技进步和科学的管理手段，形成自己公司的竞争优势。“华为自己独立研发的特定用途集成电路跻身全球的前列”等材料说明了这一点。

④华为积极承担社会责任，既提高竞争能力，又为社会发展做贡献。华为致力于社会经济的可持续发展，推动低碳经济增长体现了这一点。（没带呢分，答出任意三点给10分）

【解析】

试题分析：本题考查华为集团成功的依据，实质是考查企业经营与发展的因素。公司经营成功的主要因素有企业要制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步和科学管理，提高劳动生产率，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和形象；强强联合，资源整合，发挥规模效益；面向市场，生产适销对路的产品，以质取胜；建立现代企业制度、主动“走出去”等等，回答时要结合华为集团成功做法加以分析。

考点：企业经营成功的因素