Question

国企改革一直是我国经济体制改革的中心环节。当前，国有企业普遍存在的问题主要有：企业制度不完善，产权关系界定不明，政企、政资还没有真正分开；治理结构不健全，管理体制落后，薪酬和职务消费过高；“三项制度”改革不到位；国有企业市场化程度还不够，群众意见强烈。

注：“三项制度”改革是指正在推进中的国有企业劳动用工、干部人事和工资分配的制度改革。

运用相关经济生活知识分析，在国企改革的过程中，应当如何解决上述问题？（10分）

Answer

①建立健全现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构，实现科学管理。（2分）

②充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，让国企真正成为自主经营自负盈亏的市场主体。（2分）

③建立健全劳动合同制度，依法维护劳动者的合法权益，加快企业劳动用工制度改革。（2分）

④完善分配制度，制定科学合理的初次分配机制。（2分）

【解析】

试题分析：本题考查相关经济生活的知识，设问指向国企改革的过程，属于措施类试题。作答本题的关键是结合材料，从材料中获取有效信息，依据材料中存在的问题，运用所学相应知识进行解决。根据问题，主要从企业的经营与发展、市场调节、依法维护劳动者的合法权益、完善分配制度等方面回答。

考点：企业的经营与发展、市场调节、依法维护劳动者的合法权益、分配制度