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某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资...

某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万人。派遣工与正式工的工资差异是(   )

①劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动者就业

②不利于企业竞争力的提高,影响了社会的公平

③背离了公有制经济中按劳分配的分配方式

④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念

A.①②    B.③④    C.②④    D.②③

 

D 【解析】 试题分析:②③选项观点正确且符合题意,题中事例派遣工与正式工的工资差异,并不利于企业竞争力的提高,影响了社会的公平,同时背离了公有制经济中按劳分配的分配方式,故入选。①④选项观点与题意不符,题中事例并不是劳动力配置市场化的结果,也不利于促进劳动者就业,题中事例违背了以人为本的理念,但并没有违背效率至上的理念,故排除。 考点:收入分配公平、按劳分配  
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考点分析:
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目前我国小型微型企业发展遭到困难,国家决定扶持小型微型企业,采取多种方式拓宽小型微型企业的融资渠道。小型微型企业可以采用的融资方式是 

A.申请政府补贴    B.向银行贷款

C.发行股票        D.发行金融债券

 

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下图是a、b两种理财产品在一定时间内的收益率走势图。就这两种产品的比较,分析正确的收益率  

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A.a产品投资风脸小,适合低收入者投资

B.a产品投资收益率波动大,不适合投资

C.b产品投资收益车上升幅度小,不适合投资

D.b产品投资风险小,适合稳健型投资者投资

 

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某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由,解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律,她可以采取的维护自己合法权益的方式有 

①直接向人民法院提起诉讼  

②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

③到政府部门上访          

④寻求本单位劳动争议调解委员会的支持

A.①③       B.②④        C.①②④      D.②③④

 

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中央政治局就实施更加积极的就业政策进行集体学习时强调,要加强就业政策与有关经济政策的协调,与教育培训、社会保障及其他社会政策的有机结合,使各种政策措施相互协调配套,完善支持自主创业、自谋职业政策体系,推进失业保险、社会救助与促进就业工作有机结合,建立失业预警制度,防范和缓解失业风险。党中央重视就业的经济依据有 

①就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义

②劳动者的就业能使社会劳动力不断再生产

③就业能有效地协调人们之间的经济利益关系,实现社会和谐

④劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的

A.①②    B.②③    C.①③  D.②④

 

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2014年4月2日,国务院提出将小微企业减半征收企业所得税优惠政策实施范围上限,由年应纳税所得额6万元进一步提高,并将政策截止期限延长至2016年底。这一措施   

A. 将拓宽小微企业融资渠道          

B. 有利于减轻小微企业债务负担

C. 是助力小微企业成长的根本之策    

D. 有助于拓宽小微企业利润空间

 

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