Question

“我经常收到不认识的学生发来的邮件，反映非“985”、“21l”高校毕业生就业时遭遇歧视。”全国人大代表、湘潭大学原校长罗和安告诉记者，除了性别、年龄、身高等就业歧视因素外，近年来“学校歧视”现象日益普遍。就业歧视侵犯了大学生的    ．

A．取得劳动报酬的权利   

B．接受职业技能培训的权利

C．平等就业和选择职业的权利   

D．享受社会保险和福利的权利

Answer

C

【解析】由“就业歧视”可知，侵犯了大学生的平等就业和选择职业的权利，故选项C正确；上述材料中的做法，没有体现侵害劳动者取得劳动报酬的权利，也没有侵害接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利，故排除选项A、B、D；故本题答案选C。

【考点定位】依法保护劳动者的合法权益

【名师点睛】怎样维护劳动者的合法权益。（1）从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。（2）从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。（3）从劳动者方面讲：①明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；②遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。