满分5 > 高中政治试题 >

新颁布的《中华人民共和国旅游法》规定,旅游社不得有强迫游客购物的行为。该法实施后...

新颁布的《中华人民共和国旅游法》规定,旅游社不得有强迫游客购物的行为。该法实施后,“团队游”的价格有所上调。下列选项中,价格上调理由合理及解释正确的有

①旅游市场火热,出游人数增加-价格影响居民消费

②游客要求旅行社确保服务质量-消费需求影响生产经营

③旅行社经营成本应得到如实反映-价值决定价格 

④旅行社可借国庆长假等机会报高价--市场对资源配置起决定作用

A.①②         B.①③         C.②③         D.③④

 

C 【解析】商品的价格由价值决定并受到供求关系的影响。①是强调价格变动的影响,不是影响价格的因素,排除;游客要求旅行社确保服务质量使得成本增加,价格上升,②适合题意;价值决定价格,旅行社经营成本应得到如实反映,③适合题意;旅行社可借国庆长假等机会报高价体现了市场的自发性,④不适合题意;故本题答案选C。 【考点定位】影响价格变动的因素 【名师点睛】考生在备考中主要要注意的就是影响价格变动的因素和价格变动的影响。影响价格变动的因素,教材主要就是从价值决定价格、供求影响价格的角度进行分析说明;  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

经济学上,通货膨胀率为物价平均水平的上升幅度,通货膨胀率有良性与恶性之分。当社会总物价水平的上涨幅度在一定范围内,并对经济增长有较为积极的刺激作用时,就可以视为良性通货膨胀。下列图示P为物价总水平,Q为社会总供给量和总需求量,S为社会总供给曲线,S'为变化后的供给曲线,D为社会总需求曲线,D'为变化后的需求曲线能够正确表示良性通货膨胀的是

满分5 manfen5.com

 

 

查看答案

下图为某商场同一时期甲、乙两种相关商品的销量变化图,请你判断下列情况最有可能的是

满分5 manfen5.com

A.甲乙是互补商品,如果甲商品社会劳动生产率提高,MM1会向下移         

B.甲乙是互补商品,如果甲商品社会劳动生产率提高,MM1会向上移         

C.甲乙是互为替代品,如果甲商品社会劳动生产率提高,MM1会向下移         

D.甲乙是互为替代品,如果甲商品社会劳动生产率提高,MM1会向上移

 

查看答案

2014年双十一、双十二期间,各大商场纷纷推出优惠折扣战。商家这样做是因为

①一般来说,某种商品价格下降时,会导致其需求量增加 

②货多不值钱,商品过剩,销售者竞相出售

③消费者都有跟风、随大流的消费心理                 

④交换环节是连接生产与消费的桥梁和纽带

A.①③         B.②③         C.②④         D.①④

 

查看答案

我国气象预报会采用一部分俄罗斯提供的卫星数据信息,气象卫星的运作成本较高。2015年2月13日中央气象台在其官方微博发布了一条消息:卢布贬值,中国的气象预报变的不准了。对此,合理的理解是

A.卢布贬值-人民币相对升值-我国进口气象服务数据成本下降         

B.卢布贬值-人民币相对升值-我国进口气象服务数据成本上升          

C.卢布贬值-俄罗斯气象卫星运作投入减少--影响我国气象服务数据准确分析         

D.卢布贬值-俄罗斯气象卫星运作成本降低-影响我国气象服务数据准确分析

 

查看答案

12分阅读材料,完成下列要求。

长期以来,我国教材出版乱象比较多,广受社会诟病。在高利润和高回扣的引诱下,不同单位甚至个人也进入教材出版和发行,一部分老师甚至领导成为教材乱象的幕后推手。

某语文老师发现当地小学语文一年级至六年级上册课本有129初“瑕疵”,其中出现同一首诗的用字上,不同出版社出版的教材有差别,一纸诉状将相关书店和出版单位告到了法院。面对该老师的这种执着,不少市民和家长为他这一做法点赞,觉得终于有人肯站出来正面纠错。

同一首诗的用字上,不同出版社出版的教材有差别,孰对孰错?这都是出版乱象的结果吗?专家表示,古代书籍在流传的过程中可能会有一些续写之讹,或经过了后人的改动,因而不同时期刻印的同一书籍,内容并不完全相同,其中的少数字句有一些差异,甚至差异很大。

“后人在选用文章时,一般会挑选一个错误少的好的版本,或经过今人校勘过的版本,这样错误会少一点。尽管少数字句有所不同,但各有优长,不能完全否定谁、肯定谁。”另一位小学语文老师说。

1结合材料,运用文化生活知识,说明国家应如何克服教材出版乱象。4分

2对教材出现的用字差别,不同的人有不同看法。结合材料,从哲学角度分析其中的原因。6分

3如果你也给那位老师点赞,请你写出两条称赞语。2分

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.