Question

（22分）新华网推出的《2014“毕业季”大学生就业大调查》表明，学历、户籍、性别依然是不少大学生就业的三大“拦路虎”。一项关于“就业歧视”的投票结果，56.3%的受访者选择了“学历查三代”，26.5%的人选择了户籍限制，12.4%的人选择了性别歧视。调查显示，近一半的大学生有意愿报考公务员。

据跟踪调查，许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。

注：2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1，37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查，这些职位大多数为艰苦边远地区职位，或特殊专业职位。

联系材料，结合所学《经济生活》知识，回答下列问题：

（1）解决大学生就业问题，你认为政府和大学生应该做哪些努力。（12分）

（2）针对自身权益得不到保障问题，你认为劳动者应该如何维护自己的合法权益。（10分）

Answer

（1）政府：①大力发展经济，增加就业岗位；（2分）

②实施就业优先战略和积极的就业政策（2分）

③落实劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业方针。（2分）

大学生：

①具备良好的创新意识和发扬艰苦创业精神。（2分）

②提高自身的综合素质、知识和技能；（2分）

③树立正确的就业观念（2分）（如果回答“树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观”亦可得分）；

（2）针对自身权益得不到保障问题，劳动者应该：

①自觉地履行劳动者的义务是获得权利、维护权益的前提.（3分）

②依法签订劳动合同是维护权益的重要保证。（3分）

③劳动者要增强权利和法律意识，当自己的权益受侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。（4分）

【解析】

（1）本题要求考生解决大学生就业问题，你认为政府和大学生应该做哪些努力，属于措施类的解答题。考生在分析说明时，首先要注意本题的设问主体限定在政府和大学生，因此考生可以从政府的角度先说明大力发展经济、实施就业优先战略和积极的就业政策、落实劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业方针等角度进行说明；然后从大学生的角度可以从提高自身的素质、树立正确的就业观的角度进行说明即可。

（2）本题要求考生针对自身权益得不到保障问题，你认为劳动者应该如何维护自己的合法权益，属于措施类的解答题。考生可以根据所学的知识，分别从自觉履行劳动义务、依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识，劳动者要增强权利和法律意识，当自己的权益受侵犯时，应该通过正当程序和和发的途径加以维护。

【考点定位】劳动和就业、依法维护劳动者的合法权益

【归纳总结】怎样维护劳动者的合法权益。（1）从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。（2）从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。（3）从劳动者方面讲：①明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；②遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。