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近几年来,全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。该休假的法定节假日也被剥夺,...

近几年来,全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。该休假的法定节假日也被剥夺,正常工作日往往被要求加班,延长工作时间。还存在有的企业工作环境不佳,或夏天太多高温作业出现热死人现象,或工作环境中出现粉尘或甲醛严重超标,危害员工的身心健康。

请你用经济生活的有关知识谈谈如何改变这些现状,维护劳动者的合法权益?12

 

①国家要完善相应的法律法规,加强执法和监督力度;提高用人单位和劳动者的法律意识,加强宣传教育做好舆论引导工作。(4分) ②用工单位自觉增强法律意识,依法经营,自觉遵守劳动法,增强道德意识,自觉维护劳动者的合法权益(4分)。 ③劳动者增强自己的权利意识和法律意识,积极和用工单位签订劳动合同,当合法权益受到侵害时,以合法手段合法方式维护自己的合法权益(4分) 【解析】 试题分析:本题考查经济生活的有关知识,要求结合材料中的现状,说明如何改变现状维护劳动者的合法权益,属于措施类的主观试题。依据材料不难发现,劳动者的合法权益遭到破坏,是因为对国家的法律法规贯彻不到位,政府有关部门要将工作落在实处,作为企业侵害劳动者的合法权益,作为劳动者维权意识不强等原因,故组织本题答案,可以从国家、企业和消费者三个角度提出要求,组织答案时紧紧围绕材料中的问题即可。 考点:劳动和就业;维护劳动者的合法权益。  
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考点分析:
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14猪肉价格虽然经常出现上下波动,但总体上呈现上涨趋势,人们对此有很多感慨,以下是网友对猪肉价格上涨发表的言论:

网友一:生猪货源不足,猪肉价格上涨。

网友二:饲料价格大幅上涨,猪肉价格“水涨般高”。

网友三:此肉吃不起,另寻它肉去。

网友四:猪肉一劲涨,猪倌扩栏忙。

运用价格的有关知识,分析上述网友言论的合理性。

 

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随着“90后”渐渐步入职场,他们的就业观也日渐展露,那就是“要钱更要闲”。不再把工作放在第一位,比较追求个人的休闲和感受,这已经是“90后”的集体特色。这表明,新一代劳动者

就业观发生了新变化       就业观需要积极引导

权利意识得到增强        积极履行劳动者义务

A.①②③     B.①②④     C.①③④     D.②③④

 

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许多打工的农民工在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 

实行劳动合同制度是必要的                   

签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益

农民文化素质低,又是法盲,打官司必然失败   

劳动合同与每一个劳动者息息相关

A.①②③         B.①②④        C.①③④         D.②③④

 

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