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2015年10月30日,上证综指收盘于3382点,至此,上证指数今年上涨幅度为3...

2015年10月30日,上证综指收盘于3382点,至此,上证指数今年上涨幅度为30%。对造成股票价格上涨的主要原因推导最为合理的是

①央行连续降息降准            ②年轻股民数量增加

③经济有下行压力              ④市场显现更多利好信号

A.①-③-②     B.④-③-①    C.③-①-④     D.②-①-③

 

C 【解析】年轻股民的数量增加并不会造成股票价格上涨,对造成股票价格上涨造成的原因,首先是经济有下行压力,国家针对经济下行压力的问题,采取宏观调控措施,积极的货币政策,即央行连续降息降准,利率的下降对于股票市场来说是利好消息,会导致一系列市场利好信号的出现,最终会导致股票价格上涨,故选项C推导正确。 【考点定位】影响股票价格额的因素 【名师点睛】股票价格与股票的票面金额是不同的,股票的票面金额是固定的,而股票价格处于不停的波动之中。股票价格=预期股息/银行利息率,此处的银行利息率指的是存款利率,而不是贷款利率。  
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考点分析:
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人口红利主要表现为劳动年龄人口的持续增长,以及与此相关的人口抚养比的持续下降。而随着我国人口红利逐渐消失,劳动力成本的快速增长,使得一些劳动密集型企业陆续离开中国,选择在工资条件更低的地区投资。材料体现的经济生活道理主要有

①价格变动调节生产要素的投入      

②经济全球化促进资源的全球配置 

③经济全球化实质上由发达国家主导  

④社会分工促进生产效率提高

A.①②    B.①④      C.②③     D.③④

 

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2014年12月,教育部发布了关于《普通高中学业水平考试的实施意见》和《加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》,明确提出“全科覆盖”“不分文理”“严格公示”等措施。这些措施

①符合我国高等教育及就业市场的客观实际     

②是为了适应社会经济建设对人才不同需求

③有利于增加劳动力供给和调整就业总规模    

④可以转变劳动者观念,树立正确的消费观

A.①②     B.①③      C.②③     D.②④

 

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虽然现代工业社会技术进步主要是追求新的知识、新的产品和发现现有产品更有效的生产办法的结果,但是,技术的进步和相应的劳动生产率的提高在很大程度上也是经验积累的结果。这就是所谓的边干边学、干中学的过程。这种干中学可以用学习曲线来表示。下列现象符合这一图示的是

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①电脑生产越多,工人耗费的单位时间越短,成本大量下降

②企业投入巨资和科研机构合作,研究新的生产技术

③企业到在世界各地建立分公司,积极开拓市场

④轮流组织员工外出考察,交流学习先进的生产经验

A.①②     B.①④   C.③④     D.②③

 

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2015年9月,随着辽宁“丹东一号”考古工作的不断推进,“丹东一号”被认为是甲午战争中被日舰击沉的“致远号”的证据逐渐的充分。121年前爆发的甲午战争,是民之痛、国之殇。今年是抗日战争胜利70周年,某校时政学习小组开展探究活动。

甲同学认为,清末政治腐败,内斗激烈。甲午之败并非海军之败,也非陆军之败,而是国家之败。日本是胜利是制度的胜利,大清帝国之败是制度的失败。

乙同学认为,为了防止历史悲剧的重演,我们一方面要增强海洋意识,捍卫海洋权益;同时大力增强军队实力,不惹事也不怕事,对于涉及国家核心利益的问题,不回避、不妥协、不让步。

1从发展社会主义民主政治角度看,乙同学观点给我们什么启示?12分

2请运用“当代国际社会”知识,谈谈你对“不惹事、不怕事”的看法。12分

 

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阅读材料运用经济生活知识回答下列问题。

材料一

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2000年,我国上市公司高管的平均工资是城镇职工的8.68倍,2011年扩大至17倍。

②中国企业员工工资占企业运营成本的平均比例不到10%,与发达国家的50%差距很大。

③我国行业间工资差距中,约1/3是垄断因素造成的。

材料二2014年11月6日,深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议强调,要健全国有企业薪酬分配的激励和约束机制,形成企业负责人与职工之间的合理分配关系,调节行业间的薪酬差距,建立合理的工资收入分配关系,促进社会公平正义。专家解读提出,形成合理的收入差距,要通过政策的、市场的手段来逐步引导和调节,建立与企业经济发展水平相适应的薪酬分配新机制,促进企业可持续发展。

1概括材料一反映的经济现象。4分

2结合材料二从收入分配与社会公平的角度说明国家深化国有企业负责人薪酬制度改革的必要性。12分

3结合上述材料请你就如何建立企业薪酬分配新机制提出政策建议。12分

 

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