Question

2015年10月，某超市收银员小王国庆节假期前三天（10月1日至3日）加班，但劳动报酬却与平日一样。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付不低于工资的300%的工资报酬。对此，下列说法正确的是

①超市侵犯了小王享受福利的权利

②超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利

③小王应该和超市协商索要加班费

④为了保住工作小王应选择大事化小小事化了

A.②③B.②④C.①④D.①③

Answer

A

【解析】

某超市收银员小王国庆节假期加班，但劳动报酬却与平日一样。超市侵犯了小王取得合法劳动报酬的权利，小王应该和超市协商索要加班费。②③正确且适合题意；超市并未侵了小王享受福利的权利，①说法错误；为了保住工作让小王选择大事化小小事化了，没有做到依法维权，④说法错误；故本题答案选A。

【考点定位】本题考查依法维护劳动者的合法权益。

【名师点睛】怎样维护劳动者的合法权益。（1）从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。（2）从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。（3）从劳动者方面讲：①明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；②遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。