Question

材料一：以下是宜昌某大学2015年面临毕业的学生就择业问题发表的看法。同学甲：我要根据自身专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。同学乙：我想考公务员，因为工作比较稳定、也更体面。

材料二：当前我国“用工难”和“就业难”问题并存，“两难”问题困扰着政府、企业和劳动者。能否清楚认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共舞。

运用经济生活知识，简要评析两位同学的择业观。并就“两难”问题的解决。谈谈政府、企业和劳动者分别应如何做。

Answer

同学甲根据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是因为公务员更体面，不符合职业平等观。（6分）

做法：

①政府应实施就业优先战略和积极的就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；

②企业应当积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境。

③劳动者应当树立正确的就业观念，努力学习，提高自身技能和素质。（每一点3分）

【解析】择业观的知识包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。自主择业观是指根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业，这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、

创造性，同学甲根据自身条件择业，体现了自主择业观， 但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。职业平等观是指各种正当职业的劳动者，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分。“三百六十行，行行出状元”，不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为。同学乙选择公务员是因为公务员更体面，不符合职业平等观。解决“两难”问题需要国家、企业和劳动者各司其职、密切配合，国家应加强宏观调控，实施就业优先战略和积极的就业政策；企业应积极承担社会责任，维护劳动者合法权益；劳动者应该转变就业观念，提高劳动技能和素质，从这三个方面依据课本原理阐述即可。

【考点定位】劳动与就业

【名师点睛】解答好本题的关键在于建构知识体系，并形成完备的知识储备。阐述解决好就业问题的措施，一定要从国家、企业和劳动者三个角度阐述；而劳动者角度，要从树立正确的就业观和提高劳动技能、素质两个方面阐述，就业观又包括四个具体方面，因此要从点到面全面建构知识体系，注意知识的层次性以及细小知识点的完整性。