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绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效...

绩效工资的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。国务院在各类事业单位实施绩效工资体现了(   )

A.劳动要素按贡献参与分配的制度          

B.按劳分配原则

C.政府发挥宏观调控对资源配置的基础性作用        

D.按劳动成果分配的原则

 

B 【解析】 试题分析:A选项观点与题意不符,各类事业单位实施绩效工资是在公有制范围内,是按劳分配,而不是劳动要素按贡献参与分配,故排除。B选项观点正确且符合题意,各类事业单位实施绩效工资是在公有制经济范围内,体现按劳分配原则,故入选。C选项观点错误,宏观调控在资源配置中并不是基础性作用,故排除。D选项观点与题意不符,各类事业单位实施绩效工资是在公有制经济范围内,是按劳分配,而不是按劳动成果分配,故排除。 考点:按劳分配  
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考点分析:
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“风险”一词与人类的决策和行为后果联系紧密。股票投资的风险源于(   )

股票交易次数的不确定性      企业利润的不确定性

股东人数的不确定性          股票价格波动的不确定性

A.①②     B. ①③     C.②④     D.③④

 

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互联网上从来都是“客”源不断,有晒客,威客,换客、拼客、试客等网络群体。回答以下问题题。

1.“威客“是指那些通过互联阿把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益的人。这种收益属于(   )

A.按劳分配            B.按个体劳动者劳动成果分配

C.按生产要素分配      D.按劳动的数最和质量分配

2.“拼客”群体是指为某件事或行为,通过互联网,自发组织的群体,实行AA制消费的群体,有拼车、拼卡、拼团、拼游等,他们奉行的“爱拼才会赢”的生念体现了:(     )

A.适度消费原则  B.从众消费心理 

C.求异消费心理   D.勤俭节约原则

 

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“拉弗曲线”是美国经济学家拉弗用来描绘税收与税率关系的曲线。下图是根据“拉弗曲线”而复制的另一曲线。这条曲线告诉我们 (     )

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A.税率的高低对财政收入的影响是基础性的                    

B.税收是国家筹集财政收入最普遍的形式

C.财政收入的增减与税率的高低成正比

D.合理的税率有利于增加国家财政收入

 

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在我国的股份有限公司中,董事会和经理的关系是(   

A.董事会负责公司的日常经营,经理对其工作情况进行监督 

B.董事会聘任经理,经理负责公司重大经营管理决策事宜

C.董事会聘用经理,经理负责公司的日常经营

D.公司的最高权力机构是董事会,经理是执行机构

 

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要大力发展生产力,就必须坚持经济建设为中心不动摇,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,这是因为(   )                                              

①我国还处于社会主义初级阶段         

②社会主义的本质要求 

③我国社会的主要矛盾决定的           

④发展市场经济的需要

A.①③④      B.②③④       C.①②③         D.①②④

 

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