Question

“裸辞”是当前中国职场的一个流行语，即还没找好下家就辞职。专家认为，“裸辞”者往往没有明确的职业规划，缺乏毅力和耐心；用人单位没有为员工提供有保障的薪金和建立员工职业成长体系，员工没有归属感，专家观点是希望

A.劳动者通过多种途径实现就业 

B.劳动者坚持自主创业，减少就业竞争压力 

C.劳动者加强职业规划，用人单位维护劳动者的合法权益 

D.用人单位满足劳动者提出的各种利益诉求

Answer

C

【解析】实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。材料中“没有明确的职业规划”“用人单位没有为员工提供有保障的薪金和建立员工职业成长体系”的观点强调了劳动者加强职业规划，用人单位维护劳动者的合法权益，选C。其余三项不合题意。

【考点定位】依法维护劳动者合法权益

【总结归纳】维护动者权益

（1）原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

（2）内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

（3）措施：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。