Question

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工每天加班工作4小时。材料中这家企业侵犯了劳动者的

A．休息、休假的权利                     B．取得劳动报酬的权利

C．平等就业和择业的权利                 D．获得劳动安全卫生保护的权利

Answer

A

【解析】实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。如平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利等。材料中要求职工每天加班工作4小时侵犯了劳动者休息休假的权利，选A。其余三项不合题意。

【考点定位】依法维护劳动者的合法权益

【总结归纳】维护劳动者权益

（1）原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

（2）内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

（3）措施：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。