Question

2015年1月1日，被称为“限薪令”的《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于（   ）

①公平与效率具有一致性      

②再分配要更加注重公平 

③全面建成小康社会的新要求  

④共同富裕是社会主义市场经济的根本标志

A．①②        B．③④         C．①③       D．②④

Answer

C

【解析】

高官薪酬分配属于初次分配并非再分配，坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志，共同富裕是社会主义市场经济的根本目标，故②④错误；央企高管限薪是针对其薪金过高而采取的措施，在保障效率的同时也注重了公平，协调效率与公平的关系，促进全面小康社会建设，故①③符合题意。故本题答案选C。

【考点定位】效率与公平的关系；社会主义市场经济的特征。

【考情分析】效率与公平这一考点是现实性极强的一个考点，也一直是高考的核心考点。从考查题型上看，既有选择题，也有非选择题，且高考对本考点的考查通常会以社会现实问题为背景设置相关试题，如结合我国目前贫富差距过大、失业率增加等考查如何实现社会公平。考生在备考时可以结合其他知识进行分析，如结合社会主义市场经济的基本特征、全面建成小康社会等知识点进行复习。