Question

目前，我国技能劳动者总量严重不足，仅占总劳动量19%左右，高技能人才占比更是只有5%，且技工短缺现象正逐步从东南沿海向内地延伸，从季节性演变为经常性。但另一方面，急需就业的高校毕业生的求职主要方向却是行政、财经等需求量小的岗位，机械加工等需求量大的岗位则乏人问津。解决这些问题需要

①引导劳动者树立多种方式就业观

②引导劳动者树立职业平等观 

③政府统筹安排劳动者就业 

④加强职业教育和职业培训 

A.①②  B.①③  C.②④  D.③④

Answer

C

【解析】根据上述材料可知，我国当前的就业形势严峻，是一种结构性的问题。因此面对“急需就业的高校毕业生的求职主要方向却是行政、财经等需求量小的岗位，机械加工等需求量大的岗位则乏人问津”的现状，一方面应该加强职业技能培训，另一方面要引导劳动者树立正确的就业挂，故题肢②④正确。题肢①与题意无关，故排除；题肢③说法错误，应该是市场调节就业，故排除。本题答案选C。

【考点定位】劳动和就业

【拓展延伸】解决我国就业问题的途径和措施

（1）从国家角度

①保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。

②统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道。

③国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。

④完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。

（2）从企业角度：制定合理的用人政策，积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益。

（3）从劳动者个人角度

①劳动者要树立正确的就业观念，如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等；②要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业；③要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质，以及丰富的专业知识和技能，这些都是实现职业理想必不可少的因素。