Question

材料一：2013年“海尔”集团全球营业额突破1000亿元，成为中国第一个千亿级规模的自主品牌。“海尔”在不同的发展时期,分别确立了名牌战略、多元化战略和国际化战略，一次次地抓住了发展机遇；“海尔”设立了中央研究院等核心技术机构，持续推进技术创新与产品创新，强化核心竞争优势，20年来平均每天为用户开发两个新产品；海尔集团以其质量、完善的服务、良好的信誉，赢得了市场和客户。

材料二：在我国一些大城市居住着这样一群人，他们受过高等教育，却因为找工作屡屡碰壁或对工作的性质、环境或待遇不满意而“宅”在家中不愿意就业，靠父母的退休金生活，靠上网打发时间，他们被称为“啃老族”。该群体高智、独居、弱势，如果不关注很容易引起社会问题。而大城市的吸引力，日趋严峻的就业形势、实际工作能力与社会需求之间的差距、择业观存在问题是“啃老族”形成的主要原因。

（1）结合材料一,运用企业经营的有关知识，回答“海尔”是如何实现经营和发展的？

（2）结合材料二，运用经济生活中有关就业的知识分析如何解决大学生就业难问题。

Answer

（1）①制定正确的经营战略，“海尔”在不同的发展时期,分别确立了名牌战略、多元化战略和国际化战略。②提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势。“海尔”集团设立了中央研究院等核心技术机构，持续推进技术创新与产品创新，强化核心竞争优势。

③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。海尔集团以其质量、完善的服务、良好的信誉，赢得了市场和客户。

（2）①解决就业问题，从根本上是要大力发展生产力，提高经济发展水平，增加就业总量。

②党和政府要实施就业优先发展战略，提供政策支持和就业引导，为大学生就业创造良好的就业环境。

③解决大学生就业问题还需要大学生树立正确的就业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、和多种方式就业观。不断提高技能和素质，积极主动的适应劳动力市场的需要，自主创业。

④解决好大学生的就业问题，也离不开企业的良性发展，为大学生提供更多的就业岗位。

【解析】

试题分析：

（1）通过审读设问可以看出，本题考查的知识范围是经济生活，考查的知识指向是企业与劳动者，考查的知识点是企业的经营。本题属于措施类主观题，解答本题时可根据教材知识结合材料从制定正确的经营战略，提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象等角度分析作答即可。

（2）通过审读设问可以看出，本题考查的知识范围是经济生活，考查的知识指向是劳动者，考查的知识点是劳动者的就业。本题属于措施类主观题，解答本题时可根据教材知识结合材料从根本上是要大力发展生产力，提高经济发展水平，增加就业总量，党和政府要实施就业优先发展战略，提供政策支持和就业引导，大学生树立正确的就业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、和多种方式就业观等角度分析作答即可。

考点：企业的经营，劳动者的就业