Question

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天超时工作，星期天也照常上班，职工每月累计加班高达120小时，长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。运用所学知识，回答下列问题。

1.上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的

A.休息休假的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.平等就业和择业的权利

D.劳动安全卫生保护的权利

2.该企业职工应该

A.完全放弃自己的权利，甘愿牺牲自己的休息时间

B.应该合理合法地维护自己的权益

C.联合起来，集体辞职，迫使企业领导改变做法

D.遵守劳动纪律，按时完成劳动任务

3.我国政府之所以积极维护劳动者的权益，是因为

①维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求

②维护劳动者权益是实现收入分配公平的制度保障

③维护劳动者权益是提高劳动者收入的根本途径

④维护劳动者权益有利于，调动劳动者积极性、创造性，推动社会生产力的发展

A.①②  B.②③  C.①③  D.①④

Answer

1.A

2.B

3.D

【解析】

1.实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。我国劳动者享有的权利有平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利等。材料中的企业加班主要侵犯了劳动者的休息休假的权利，选A。其余三项不合题意。

2.动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，可以采用合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。所以职工可以应该合理合法地维护自己的权益，选B。A错误，我们要依法维护自身权益，不能忍气吞声；C做法是违法的，不选。

3.实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。所以本题选D。②错误，实现收入分配公平的制度保障是我国的分配制度；③错误，提高劳动者收入的根本途径是大力发展生产力，促进经济发展。

【考点定位】维护劳动者合法权益

【名师点晴】怎样维护劳动者的合法权益

（1）从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

（2）从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。

（3）从劳动者方面讲：

①明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；

②遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；

③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。