Question

在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性。这说明

A、公平是提高效率的保证

B、要贯彻“效率优先、兼顾公平”的原则

C、效率是公平的物质前提

D、初次分配和再分配都要注重公平

Answer

A

【解析】公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，才能激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。所以“如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性”体现了公平是提高效率的保证，选A。B错误，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系；C强调了效率，材料强调了公平；D表述正确，但是与题意无关。

【考点定位】公平与效率的关系

【名师点晴】提高效率、促进公平

（1）效率，指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。

（2）效率与公平的关系：在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高经济效率的保证。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。

（3）措施：①发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。

②处理好效率与公平的关系，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。