Question

在社会分工更加精细、更加需要团队协作的今天，一个优秀的人才要发挥作用，必须善于与他人配合。人们将此称为“拉锯效应”。“拉锯效应”给我们的启示是

①要注重内部结构的优化趋向

②实现人生价值，需要全面提高个人素质

③实现人生价值不应追求人的个性发展

④要正确处理个人与他人、集体的关系

A.①③            B.①④            C.②③           D.③④

Answer

B

【解析】

“一个优秀的人才要发挥作用，必须善于与他人配合”，强调了要加强团队协作，从而产生“拉锯效应”，这就要求我们要注重内部结构的优化趋向，要正确处理个人与他人、集体的关系，故①④符合题意；材料没有强调个人的素质的高度，而非团队协作，故②与材料主旨不符；③中“不应追求个性发展”是错误的。答案选择B。

【考点定位】系统优化的方法；人生价值的实现。

【知识归纳】如何实现人生价值

1．在劳动和奉献中创造价值

（1）劳动是人的存在方式。劳动是创造美好生活、促进人的自由全面发展的重要手段。

（2）努力奉献的人是幸福的。积极投身为人民服务的实践，是实现人生价值的必由之路，也是拥有幸福人生的根本途径。

2．在个人与社会的统一中实现价值

（1）个人价值与社会价值是统一的，社会提供的客观条件是人们实现人生价值的前提。

（2）强调在与社会的统一中实现个人的价值，并不否认追求人的个性发展。

（3）在奉献社会中实现自己的价值，必须正确处理个人与集体、个人与社会的关系。完全脱离社会的“个人奋斗”和“自我实现”，实际上是不可能的。

3．在砥砺自我中走向成功

（1）实现人生价值，需要充分发挥主观能动性，需要顽强拼搏、自强不息的精神。

（2）实现人生价值，需要努力发展自己的才能，全面提高个人素质。

（3）实现人生价值，需要有坚定的理想信念，需要正确价值观的指引。