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某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工...

某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度有利于

①提高劳动者的竞争意识  

②实现劳动者权利和义务的统一

③保护劳动者获得合法报酬的权利      

④体现劳动关系双方当事人的意志

A.①③                   B.②③               C.②④                 D.③④

 

D 【解析】 试题分析:劳动者参与到自己工资协议的制定,实行协议工资,既保护了劳动者的合法权利,也体现劳动者和企业间当事人双方的意志,故③④符合题意,可以入选;①不符合题意,劳动者竞争意识的提高一般是通过用人单位与劳动之间双向选择或劳动者之间竞争加剧等内容来体现,排除;②强调的是劳动者权利和义务的统一,材料中没有体现,排除。故本题答案选D。 考点:劳动者合法权益的维护  
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考点分析:
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①巩固公有制经济的主体地位      

②保证国有资产在社会总资产中占优势

③更好地发挥国有经济的主导作用  

④各种所有制经济同等受到法律保护

A.①②                    B.①③               C.②④                D.③④

 

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①提高居民消费质量    

②增强居民消费能力    

③推动产业结构升级    

④引导居民理性消费

A.①④                   B.①②               C.①③               D.②③

 

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②生产决定消费的方式

③生产决定消费的质量和水平        

④消费对生产有反作用

A.②③               B.①②                 C.③④                D.②④

 

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A.提升品牌知名度,创造消费动力           

B.减少流通环节,提高企业生产效率

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D.降低经营成本,增加商品的价值量

 

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