Question

20世纪60年代企业竞争的核心内容在于技术，70:年代在于管理，80年代在于营销，90年代在于品牌，而21世纪企业竞争的核心在于文化。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范，其核心是企业的精神和价值观。企业的短期繁荣可以通过许多方式获得，但企业持续增长的力量只能从优秀企业文化中获取。要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念。

结合材料，运用文化作用的相关知识，说明“为什么21世纪企业竞争的核心在于文化？”

Answer

（1）文化是一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量。企业文化是企业的灵魂，是企业综合实力的体现，是推动企业发展的不竭动力。（3分）

（2）文化与经济相互影响、相互交融。建设企业文化，可提高员工素质，为企业发展提供精神动力和智力支持，促进企业自主创新能力、管理和科技水平的提高，形成企业的竞争优势。（3分）

（3）文化塑造人生，影响人的实践活动、认识活动和思维方式。优秀的企业文化，可丰富员工的精神世界，增强员工的精神力量，促进员工的全面发展，增强企业的凝聚力和文化软实力，为企业发展提供持久动力。所以，企业文化在市场竞争中的作用越来越突出，21世纪企业竞争的核心在于文化。（3分）

【解析】

试题分析：

本题要求考生结合材料，运用文化作用的相关知识，说明21世纪企业竞争的核心在于文化的原因，属于原因类的解答题。考生在分析说明时，首先要注意本题的知识限定是文化的作用。然后考生首先可以从文化是一种精神力量， 能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量的角度进行说明；然后可以从文化与经济相互影响、相互交融的角度进行说明；最后可以从文化对人的影响的角度说明文化塑造人生，影响人的实践活动、认识活动和思维方式即可。

【考点定位】文化的作用

【名师点睛】全面理解文化的作用

（1）文化由经济、政治决定，又反作用于政治、经济，与一定的政治、经济相适应的文化会促进其发展，反之，会阻碍其发展。

（2）文化作为一种社会精神力量，在人们改造世界的活动中能转化为物质力量，对个人、民族及国家历史都会产生深刻的影响。①对国家而言，文化越来越成为民族凝聚力、创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。②对民族而言，只有物质上和精神上都富有，才能自尊、自信、自强地屹立于世界民族之林。③对个人而言，健康的、先进的文化塑造人，优秀文化能够丰富人的精神世界，增强人的精神力量，促进人的全面发展。