Question

材料一：2015年8月10日上午，浙江省嘉兴市嘉善县经济开发区某电子科技公司楼顶的边缘，28名男女试图采取集体跳楼这种极端方式来解决与公司的经济纠纷。时下，农民工绞尽脑汁，频出奇招讨薪，实属无奈、无助之举。社会在同情这不断上演的一幕幕让人无法直视的悲情剧之余，更需要反思，该如何努力，让民工同样有尊严地劳动，并获得合法的劳动报酬，让农民工不再采用“奇招”讨薪。

材料二：在发展主义的汹涌潮动中，地方政府往往将资本置于特别优先的位置。亲商、安商、富商，在劳动关系的协调和劳资矛盾的处置中，权力的天平很自然地向着资本倾斜。在优胜劣汰的过度竞争中，社会大众大都将成功视为脱离底层生活的标识。孩子们从小到大接受的熏染，就是“望子成龙”“出人头地”的文化，就是“不能输在人生起跑线上”的告诫。更让人无语的是，劳动的贬值，已经逐步内化为劳动者的生活理念和文化认同。在社会的歧视和生活的挤压中，他们别无选择地将“报酬”作为单一的取向。劳动，在劳动者的心目中，更多的只是一种交换方式，一种雇佣关系。从前的以厂为荣“”爱厂如家“，已是天边一抹遥远的乡愁。——摘自《半月谈》

结合材料，运用经济生活的有关知识，分析如何“让民工同样有尊严地劳动，并获得合法的劳动报酬，让农民工不再采用“奇招”讨薪“。

Answer

①政府：运用法律手段、行政手段实施科学宏观调控，加大普法宣传力度，加大惩处力度，对恶意拖欠民工工资的单位和个人依法严惩；（3分）规范和协调劳动关系，依法保障劳动者的合法权益。（2分）

②企业：必须遵守法律、行政法规、遵守社会公德、商业道德，诚实守信，承担社会责任。（或应该增强法制观念，不得侵犯劳动者的合法权益，加强劳动保护，合法、诚信用人）（3分）

③劳动者：要增强权利意识和法律意识，当自己的合法权益受到侵害时，要通过合法途径加以维护；（2分）自觉履行劳动者的义务，自觉遵守职业道德，保有敬业精神。（2分）

【解析】

试题分析：本题要求考生结合材料，运用经济生活的有关知识，分析如何“让民工同样有尊严地劳动，并获得合法的劳动报酬，让农民工不再采用“奇招”讨薪，属于措施类的解答题。考生在分析说明时，可以从不同的主体角度进行分析说明。本题的考查的实质是如何依法维护劳动者的权益，因此涉及的主体分别是政府、企业、劳动者。政府、企业、劳动者自身三方面都是导致劳动不被尊重的原因，因此，本题就应对症下药地从政府、企业、劳动者自身三方面作答。结合课本国家宏观调控、企业的经营、依法维护劳动者合法权益等知识回答即可。

【考点定位】依法维护劳动者的合法权益

【知识总结】怎样维护劳动者的合法权益。（1）从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。（2）从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定。（3）从劳动者方面讲：①明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识，自觉履行劳动者的义务；②遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同；③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。