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深圳市某私企部门主管每年收入如下,该收入为 基本工资 管理工资 股份红利 800...

深圳市某私企部门主管每年收入如下,该收入为

基本工资

管理工资

股份红利

80000元

60000元

25000元

A.主要是按劳分配收入          B.全部属于按生产要素收入

C.都属于非劳动收入            D.既有按劳分配收入,又有按生产要素分配收入

 

B 【解析】私企部门所获得的收入是属于按生产要素分配所得,不是按劳分配收入,①选项说法错误,排除;由此可见B选项说法正确;某主管所得的基本工资收入是属于劳动收入,因此③说法错误,排除;④说法错误。 【考点定位】按生产要素分配 【名师点睛】如何判断收入分配方式。 (1)范围:一般情况下在公有制经济范围内属于按劳分配;非公有制经济范围内属于其他分配方式。 (2)分配尺度:凭借劳动获得的收入是劳动所得;凭借资本、房屋等获得的收入为财产性收入;凭借管理、技术、信息等获得的收入是按生产要素分配所得。 (3)形式:工资、奖金等是劳动收入;利息、股息、红利等是资本要素收入。  
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考点分析:
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我国目前对股息红利所得采取的是按持股时间长短实行差别化征税政策,即持股超过1年的,税负为5%;持股1个月至1年的,税负为10%;持股1个月以内的,税负为20%。对此措施的正确认识是

①此项税收属于个人所得税           

②此项税收属于企业增值税

③此项措施实施的目的是鼓励长期投资,促进资本市场长期健康发展

④此项措施是以经济手段引导人们的消费行为

A.①②         B.①③          C.①④          D.③④

 

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①降低银行存贷款基准利率                

②免征部分小微企业的增值税

③加大对医疗卫生、社会保障等方面的投人  

④加大对“三农”的信贷支持

A.①②        B.①④         C.②③         D.③④

 

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在2015年新华网举行的“今年两会,你最关心的话题”调查中,“收入分配”问题仍位居榜首。初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,下列体现“再分配也要注重公平”的措施是

①建立最低工资标准           

②强化税收调节,整顿不合理的分配秩序

③提高最低生活保障水平       

④建立企业职工工资正常增长机制

A.①③        B.②③        C.①④         D.②④

 

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有人认为我国当前社会“不患寡而患不均”,“分好蛋糕促和谐”。从效率与公平的关系来理解,此观点

①指出效率与公平的矛盾性        

②看到公平是提高经济效率的保证

③没看到效率是公平的物质前提    

④认为再分配要更加注重公平

A.①②       B.②③         C.①④          D.②④

 

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“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写破解“失业怪圈”的建议,你的观点可以包括

①发展经济,从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策

②制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针

③加强职业技能培训,提高劳动者职业素质  

④转变就业观念,提高劳动者职业技能

①③④       B.①②④       C.①②③        D.②③④

 

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