随着工业化、城镇化快速发展，大量农村人口尤其是青壮年劳力不断“外流”，农村常住人口逐渐减少，很多村庄出现了“人走房空”现象，并由人口空心化逐渐演化为人口、土地、产业和基础设施整体空心化。这种现象的影响有（ ）
①适龄劳动力减少，不利于农业的可持续发展
②扩大城市住房需求，决定城市房价的不断上涨
③阻碍城乡发展一体化进程
④有利于土地资源的合理配置，实现规模化经营
A．①② B.①③ C．②④ D．③④
2015年7月20日，据江西省统计局综合处处长曾庆道介绍称，从江西省三大产业看，第一产业增加值486.1亿元，同比增长4.1%；第二产业增加值3900.8亿元，增长9.7%；第三产业增加值2816.6亿元，增长9%。三次产业结构由去年同期的6.9:55.5:37.6调整到现在的6.7:54.2:39.1。江西省第三产业取得发展的原因是（ ）
①江西省重点发展劳动密集型服务业
②江西省推进税制改革，减轻中小企业负担
③江西企业加大研发投入，提高了核心竞争力
④江西居民消费提高带动产业结构升级
A．②④ B．①④ C．②③ D．③④
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出，开放是国家繁荣发展的必由之路。必须坚持“引进来”和“走出去”并重，发展更高层次的开放型经济。我国坚持“引进来”和“走出去”并重
①是对外开放新阶段的重大举措
②能深入影响国际经济的“游戏规则”
③有利于我国经济深度融入世界经济
④有利于增强我国对全球经济的影响
A．①② B．③④ C．①④ D．②③
2015年8月世界自然基金会发布了一份有关可持续金融监管体系的全球报告，报告称，在通过金融市场监管化解环境和社会风险方面，中国已经走在了其他国家的前面，中国的绿色信贷政策处于比较领先的地位。“中国绿色信贷政策处于领先地位”的结论在一定程度上反映出我国（ ）
①积极协调好经济发展与环境保护的关系
②把转变经济发展方式作为国家发展战略的核心
③商业银行将绿色信贷融入为基础业务
④积极提升国民幸福指数，建设美丽中国
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
2015年08月13日湖北省出台《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，启动该省国企负责人薪酬改革。该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬，标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。据此回答问题。
1.《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于（ ）
①促进效率与公平的统一
②发挥国有经济的主导作用
③消除收入差距，实现社会公平
④完善分配体制机制，规范分配秩序
A.①③ B.②④ C.③④ D.①④
2.国企高管的改革，乃至国企的改革，其方向何在一直充满争议。是去行政化，取消高管们行政级别的同时保留其优厚的薪资激励，还是去企业化的待遇，但保留高管们的高官待遇？对改革产生争论是因为（ ）
①意识是客观存在的主观映像
②事物本质的暴露和展现需要一个过程
③不同的人对同一事物的认识是不同的
④思维和存在具有同一性
A．①③ B．①② C．②③ D．①④
2015年10月11日，亚太经合组织第二十二次领导人非正式会议在北京雁栖湖畔举行，国家主席习近平出席了一系列活动并多次发表讲话。在讲话中，习近平概括了当前中国经济“新常态”的三大特点。一是从高速增长转为中高速增长；二是经济结构不断优化升级，城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升，发展成果惠及更广大民众；三是从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。推动区域经济一体化是这次会议的主要议题之一。习近平指出，我们应该深入推进区域经济一体化，打造有利于长远发展的开放格局。亚太经合组织应该发挥引领和协调作用，打破种种桎梏，迎来亚太地区更大范围、更高水平、更深层次的新一轮大开放、大交流、大融合。习近平在会上首次提出“亚太梦想”。这个“亚太梦想”就是坚持亚太大家庭精神和命运共同体意识，顺应和平、发展、合作、共赢的时代潮流，共同致力于亚太繁荣进步；就是继续引领世界发展大势，为人类福祉作出更大贡献；就是让经济更有活力、贸易更加自由、投资更加便利、道路更加顺畅，人与人交往更加密切；就是让人民过上更加安宁、富足的生活，让孩子们成长得更好，工作得更好，生活得更好。
阅读材料，回答下列问题：
（1）中国经济“新常态”的特点反映出我国经济社会发展的“主题”和“主线”是什么？
（2）运用经济全球化的知识，谈谈深入推进亚太区域经济一体化的意义。
（3）中国怎样才能为实现“亚太梦想”作出更大的贡献？请你从经济生活角度提出两条合理建议。
